无缝隙管理法弥合管理漏洞一大串

　　本报讯(记者李文亮)几家单位争着干的事，有了明确的负责单位。无人问津的管理真空，有了新的主人；让越权的单位收回手脚，让出工不出力的人得到惩戒……石家庄市城市管理系统自去年底开始实施的无缝隙管理法，正在逐步根除以往城市管理中的积弊和难题。截至目前，该局自我查找出的356个问题和漏洞，已经解决过半。

　　以提高公共服务质量和效率为出发点，石家庄市城市管理局自去

　　年底启动实施了无缝隙管理法，从市政设施维护、市政工程建设、公用事业管理、市容和环境卫生管理等方面进行了自我梳理，查找在城市管理过程中存在的管理交叉、重叠、粗放和缺位问题，而后对照相关法律法规力争逐一解决。

　　井盖丢失一直是困扰管理者的一大难题。今年初，石家庄市城管

　　支队组织17家井盖产权单位坐到一起，协商建立联动机制，相约各负其责。去年全市共丢失井盖4000多块，而今年以来仅丢失了1300多块。裕华区城管局负责工地渣土管理的下属部门有两个，由于执法文书都是加盖区城管局的章，导致一个工地有时被同一个执法主体接连处罚的现象，既影响形象又浪费人力。裕华区为此将两个部门合并成立了工地垃圾管理大队，较好地解决了这一问题。道桥管理处过去实行维修工包路段办法，导致一些工人出工不出力，有人甚至在工作时间坐在树下打扑克。现在，他们采取收入与工作量挂钩的管理办法，杜绝了磨洋工现象。

　　供水管网的跑冒滴漏现象，过去没有受到充分重视。今年，石家

　　庄市供水总公司在自己测漏的同时，还邀请北京一家单位参与，目前已测出漏点60个，预计一年可挽回经济损失1000多万元。公交公司为解决关系户蹭车坐的问题，推行了内部职工员工卡制度，仅此一项一年就减少损失200多万元。此外，他们改革汽车配件采购供应办法，堵塞了漏洞，一年降低消耗和浪费150万元左右。