孕妇辞职后反悔

　　本报讯（通讯员 李鸿光）怀孕的胡小姐辞职后不久，又将公司告进法院，称自己辞职是因为受了公司领导的错误诱导，并非本人真实意思。近日，经静安区法院调解，双方达成一致：不再恢复劳动关系，公司支付胡小姐当月工资及补偿款1.2万余元。

　　今年1月，胡小姐发现自己怀孕，一周后，她向公司提交书面辞职信，并写明最后工作日期至2005年1月17日。不料，1月21日，胡小姐又发函给服饰公司，称自己递交辞职申请

，并非本人真实意思，而是在公司领导错误诱导下递交的，现要求恢复原来的工作岗位。在遭公司拒绝后，胡小姐申请劳动仲裁，后又诉至法院。

　　法院审理后认为，对怀孕的女职工，用人单位一般不得解除劳动合同，但不包括女职工自己提出或单位以过失性原因解除等。胡小姐称辞职是受领导诱骗所致，缺乏相关证据。经法院调解，双方达成一致。