律师答疑　中小企业无档案管理权

　　云南刘胡乐律师事务所一位不愿具名的律师表示，一般来说，国有企业或大型公司都拥有档案的管理权限，而中小企业却不享有档案管理权。以前，昆明市企业聘用人员的档案一般交由市人事局或昆明市4个主城区的人事部门代管。人才服务中心成立后，企业聘用人员的档案就交由人才服务中心代管了。

　　这位律师谈到，如果企业在与员工签定的劳动合同中，对养老保险等作了约定，那么

就由企业与代管员工档案的人才服务中心签定第三方合同，根据员工的工资水平通过人才服务中心来为员工购买养老保险和医疗保险。如果企业在劳动合同中没有约定购买养老保险或医疗保险，可视企业所拟定的合同违反了《中华人民共和国劳动法》的相关法规。

　　代管单位要对档案负责

　　云南力和律师事务所律师赵玉钢认为：“人才市场代管人事档案既然需要收费，就是一种有偿服务，如果因服务不到位而造成对当事人的损失、损害，当事人可依据对自己造成的损失索取赔偿。比如一名高校毕业生被一家效益很好的单位录用，而代管单位丢失了该毕业生的档案，造成其无法被录用，那么他就可以凭借自己被拟录用单位的工资为一个参照标准，衡量自己的损失，以此提出赔偿要求。”

　　(春城晚报)