十大新举措关爱劳务工

　　我市将开展“零欠薪”行动加大打击侵害劳动者权益行为

　　十大新举措关爱劳务工

　　【本报讯】（深圳商报记者徐恬）我市近期将推出“零欠薪”行动等十大关爱劳务工新举措，建立劳务工工作长效机制。这是记者昨天下午从深圳市劳务工代表学习温总理重

要讲话精神座谈会获悉的。

　　“零欠薪”行动让劳务工过好年

　　为让劳务工好好过年，今年11月至明年1月，我市将开展“零欠薪”行动，加大对欠薪等侵害劳动者权益行为的打击力度。行动排查的重点是200名员工以上的劳动密集型企业，排查内容包括工资发放情况、最低工资标准执行情况和休息休假情况等。排查后按照“重点监控类”和“一般监控类”对用人单位进行分类检查，对重点用人单位逐一检查，对一般用人单位按50％的比例随机抽查。我市将在年底实现“零欠薪”，确保每一个劳务工都能拿到工资开心返乡过年。

　　另外，目前我市关于建立企业履行社会责任制度的调研报告已经“出炉”，我市将尽快在全国率先建立企业履行社会责任制度，从源头上预防劳资纠纷。

　　劳务工可在深领养老金

　　工资是民生之本，社保是民生之福。我市劳务工参加社会保险将推出3项改革：医疗保险方面，我市将在全市10个试点的基础上扩大行业范围、增加药品目录、提高住院待遇，10月底参加合作医疗劳务工达到100万人，明年争取突破300万人；工伤保险方面，我市要求用人单位招用劳务工必须按规定签订劳动合同，并参加工伤保险，力争年内劳务工工伤保险在全国率先实现全覆盖，年底参保人数达600万人；养老保险方面，我市将在全国率先建立适合劳务工的养老保险制度，解决劳务工老有所养的问题。

　　开展劳务工培训和引进工程

　　在劳务工成长成材方面，我市将推出劳务工培训和引进工程。通过技能培训工程提高劳务工的技能水平；开展高技能劳务工引进工程，优先招调企业的技术骨干、高技能的优秀劳务工入户深圳。我市将继续在全市开展“春风行动”，举办面向劳务工的免费招聘专场，为劳务工提供免费职业介绍和劳动保障政策法规咨询服务。

　　劳务工咨询投诉“三通”

　　对劳务工遇到的困难和问题，市劳动和社会保障局将畅通咨询投诉渠道，及时疏导和妥善处理，实现“三通”：一是畅通局领导接访，实行每周局领导接访制度，重点解决信访突出问题、疑难案件和重复上访案件；二是畅通咨询投诉热线，将12333热线和96888整合为一个平台，增加线路，并实行每周局领导接听热线制度；三是充分利用深圳劳动保障信息网，方便群众咨询投诉，发挥网上信访电子信箱的作用，对群众的电子邮件限时办结。

　　市劳动和社会保障局还将与深圳电视台合作，创办全国首个劳务工电视节目。并积极开展文化进社区活动，丰富劳务工业余生活。