哈市地税局执行“四条禁令”

　　本报讯（本报记者）从9月1日起，市地税系统2500多名干部手上每人多了一张卡片，卡片正面是省地税局党组向社会公布的《四条禁令》内容，背面是违反“禁令”将要受到的处罚。这是地税部门为规范干部执法行为，提高服务水平，端正部门作风，优化经济发展环境出台的重要举措，也是该局参加全市开展“端正政风行风，优化发展环境”最佳最差单位评议活动所采取的一个实际步骤。

　　《四条禁令》的实质是围绕创造“三个环境”和树立“一个形象”提出的，就是要努力为经济发展创造良好的服务环境、政策环境、法制环境，树立地税部门良好的社会形象。

　　《四条禁令》的主要内容是：严禁办税拖拉、推诿，服务态度蛮横；严禁税收政策不落实；严禁办关系税、人情税；严禁利用职权到纳税户吃、拿、卡、要、报。

　　该局已组织系统干部进行了学习和考试，因公、因病不能按时参加考试的，上班后先补考，成绩合格后再上岗。凡是在考试中不得满分或不能熟记禁令内容的，不论年龄大小，职位高低，一律离岗学习一个月，离岗学习期间停发各项奖金。现在，该局正在向社会各界广泛宣传《四条禁令》，同时组织干部对照《四条禁令》逐条进行对照检查，凡是在对照检查中抱有侥幸心理、隐瞒不改和顶风违纪的，将按“禁令”的有关规定从严处理，并装入干部人事档案，在提职、晋级、评优上严格掌握。凡是被调离执法岗位的人员，调离期间停发各项奖金。该局还专门成立了纠风执纪检查组，不间断地对所属各基层单位及服务窗口进行明察暗访，发现违反《四条禁令》的行为，按《四条禁令》的处罚措施进行严肃处理。

　　该局贯彻执行《四条禁令》绝不是短期行为，而是加强地税干部队伍建设，树立地税部门良好的形象和支持地方经济发展的长效机制，市地税局诚恳地欢迎社会各界认真监督并设立了监督举报电话（举报电话见第二版）。

　　编后

　　从严治队是优化

　　经济发展环境的保证

　　近几年来，地税部门下大力气解决个别干部存在的执法不文明、服务不到位等问题，取得了初步成效。这次市地税局公布的由黑龙江省地方税务局统一制定的《四条禁令》，简单明了，具有较强的针对性和威慑力，是地税部门从严治队伍，端正部门作风，优化经济发展环境的重要举措。

　　国家公务员有着特殊的身份，担负着直接公共管理和社会服务的责任，代表着国家和政府的形象。有规矩才能成方圆。无论什么行业的队伍，只要你是公务员，就必须自觉接受严格教育、严格管理、严格监督；就必须具有良好的品行，模范遵守宪法和法律，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，清正廉洁，公道正派，按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率，全心全意为人民服务。只有这样，才能为“努力快发展，全面建小康，振兴哈尔滨”作出贡献。“蝼蚁之穴，可溃千里之堤”，如果发现干部有问题而不去处理，甚至搞无原则的护短，就是不负责任。一旦干部碰上了“高压线”，越过了“警戒线”，再去教育和管理为时已晚，对事业对工作对部门对干部都是不可挽回的损失。市地税局按照省局的统一部署严格贯彻执行《四条禁令》，既是强化干部队伍管理，也是端正政风行风，优化发展环境的治本之策。