我市提前启动“零欠薪”行动

　　举报欠薪企业将获奖欠薪逃匿者转交警方处理

　　我市提前启动“零欠薪”行动

　　500人兵分100组对欠薪企业进行突击重点检查争取年底实现“零欠薪”

　　【本报讯】（记者杨丽萍）从10月到12月，我市将开展为期3个月的“零欠薪”行动，加大劳动执法力度，争取年底实现“零欠薪”的目标。记者从昨天举行的启动仪式上了解到，整个行动将包括10个方面的措施和内容，有奖举报欠薪企业也将在行动中首度推出。

　　这10个方面的措施和内容包括：市、区劳动监察部门“过筛式”地对企业进行欠薪排查，摸清欠薪企业的底数；在本月底，市、区劳动保障部门的局长走进各街道，“面对面”地接受员工的欠薪投诉，现场给予解决；在媒体上公布欠薪问题突出的企业；宣传一百家“零欠薪”企业的典型事迹，树立榜样；开展劳动法律法规知识咨询活动，让更多的员工懂法、守法、用法；对欠薪逃匿且情节恶劣者，市劳动保障部门将转交公安部门，进行抓捕；市劳动保障部门将和建设部门统一行动，突击查处欠薪问题较为突出的建筑行业；组成500人的执法队伍，兵分100组，对欠薪企业进行突击重点检查；行动期间，还将推出市、区劳动保障部门的专项举报电话；首度设立有奖举报，凡举报严重欠薪企业者，将获得一定金额的奖励。

　　市劳动和社会保障局局长管林根在昨天的启动仪式上表示，元旦春节前，是欠薪的高发期，深圳每年年底都开展欠薪大检查行动，确保员工能够拿到工资回家过年。今年，为了进一步加大劳动执法的力度，提前启动了“零欠薪”行动。

　　对于首度设立的有奖举报制度，管林根说，将按照对欠薪企业罚款的金额来确定对举报人的奖励，具体的奖励办法将在行动期间向社会公布。而按照《深圳市员工工资支付条例》的规定，用人单位克扣或者无故拖欠员工工资的，可由劳动保障部门责令限期改正，逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款。