本报讯（记者 王国强）每年11月20日是教育部允许企事业单位进入高校进行招聘的起始日。而今年国庆节刚过，一些企事业单位便陆续进入高校，开展宣讲会，为招聘做前期工作。
昨日下午，据西北工业大学负责学生就业工作的一位王老师介绍，很多企业将来学校办宣讲会，但并非正式招聘，主要为其后正式招聘做好准备。一国内IT名企人力资源负责人
昨日在接受记者采访时表示，宣讲会能够扩大企业在高校影响力，吸引优秀毕业生，“虽然大学毕业生越来越多，但总有相对比较好的，企业都想把有能力、适合自己的揽过来，而不是留给竞争对手。”
某网站高级市场经理兰雅妮表示，许多企业从9月开始就在网上发布了“2006年校园招聘日程”，“为了争夺人才，企业进校园的时间越来越早。”据介绍，提前启动招聘的多是知名企业，许多属于世界500强，选择的高校也以名校为主。
记者在西安一部属高校BBS上看到，“（job）找工作”版上同时在线人数几乎一直保持在200人以上，人气非常高。该版面主要内容是最新招聘信息，及薪水、就业取向等讨论，上该版的多是大四和研三的学生。
距毕业工作还有将近一年，为何应聘话题已开始升温？西安交通大学大四学生刘磊对记者说，虽然身在名校，同学们并不担心找不到工作，但大家都想找好的工作，“很早来开宣讲会的大多是名牌企业，机会来了，谁都想多一点选择。”
