新快报讯（记者 吴璇 通讯员 王班 杨亚明）记者昨日从越秀区有关部门获悉，新任命的越秀区各职能部门的局长、副局长日前已正式上岗。该区昨日召开了副处以上干部大会，布置科级及科级以下人员竞争上岗工作，科级以下人员竞争上岗工作目前已全面展开。
据了解，新越秀区区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位）科级及科级以下的职位将实行竞争上岗，公开选拔考试于10月15日开始。此次竞岗主要采取竞争职位资
格不竞争具体职位的办法，竞岗人员最后的职位由单位领导班子集体研究决定，竞岗人员主要来源于原越秀区、东山区相同部门的机关工作人员，原则上不跨部门竞岗。竞岗人员每人只能填报一个职位志愿，可报同级或下一级职位。
据了解，此次竞岗将根据笔试、演讲答辩、民主测评、组织考察的情况，按照3:2:2:3的比例计算出每位竞争者的总成绩。再将总成绩从高到低，按与竞争职位1:1的比例确定任职人选；其中因竞争人数与竞争职位数达不到1:1的比例而空余的职位，按竞争其他职位余下的竞争者的总成绩从高到低依次确定人选。竞争不上及不参加竞争的，按《广州市部分行政区划调整定岗定员和人员安置实施办法》的有关规定予以安置。
据悉，新越秀区将在10月25日确定各职位的初定人选，公示5个工作日后，10月30日，新越秀区区直机关工作部门（含参照、依照公务员管理的单位）科级及科级以下的人员正式任命上岗。
（夏天／编制）
