要求与男职工同等年龄退休 退休性别歧视案在豫开审

　　据新华社电 备受关注的建行平顶山市分行周姓女职工状告单位涉嫌退休性别歧视一案有了初步结果。平顶山市劳动仲裁委员会１１日开庭审理。由于被申诉方平顶山分行拒绝调解，仲裁委将在５日内作出裁决。

　　这起不同寻常的诉讼案的申诉方周女士，系原中国建设银行平顶山市分行出纳科副科长。今年５５周岁的周女士认为自己身体很好，可以胜任工作，没有到必须退休的地步。

但平顶山市分行认为，依照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》，周女士已达到５５岁的法定退休年龄，必须退休。

　　今年８月２３日，由于交涉无果，周女士向平顶山市劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求与银行男职工一样享有６０周岁退休的权利。她认为单位的做法属于退休性别歧视，违犯了宪法。

　　被申诉方建行平顶山市分行的代表、分行人事部经理刘新华在答辩时说，分行让周女士退休，符合法律规定，具有事实根据和法律依据，《暂行办法》中有明确规定。