康福德高： 的哥严重违规请另谋高就

　　本报讯（记者吴妍焱实习生王璐）10月12日，记者从沈阳康福德高出租汽车公司了解到，为提高出租车驾驶员的素质，该公司决定抬高聘用司机门槛，建立司机准入和退出机制。

　　康福德高决定，在聘用司机之前，凡有被媒体曝光批评、严重违规经营行为、严重不文明行为记录，有损行业和企业形象的司机，公司不与其签订合同，不给办理从业登记，该公司将收回车辆，终止合同，从业司机将被解除其从业资格。

　　司机一经签订租赁合同，从业司机办理从业登记，同时签订“诚信承诺”服务责任书，并建立司机信用档案。对于承诺服务成绩突出的司机，公司将给予表扬和奖励；对于严重违反承诺的司机，公司将与其解除合同，收回车辆。

　　在合同中明确司机的责任与义务，坚持每月例会培训教育制度，并采取缺席补课的方式。其中，例会培训教育的主要内容包括，行业、企业的新要求；服务规范、安全常识和岗位技能；过去一个月的安全、运营情况讲评，弘扬先进事迹，批评违规违纪行为，剖析安全事故、服务事故的原因和教训；收集司机队伍中的合理化建议等。坚持先培训并经考试合格后，再与从业人员签订租赁合同上线运营的制度。记者电话：81666271