青龙镇要让农民拿工资吃饭

　　职业培训政府埋单工业改变农村面貌

　　边远农村要做工业强镇

　　从温泉顺着螳螂川一路直下，就到了青龙镇。１３８平方公里的辖区范围内树木郁郁葱葱，森林覆盖率达８６％，一眼望去，青龙镇著名的青龙峡自然风光让人无法想象这是

一个“工业强镇”。

　　“的确，青龙镇长期以来是安宁最边远的农业乡镇，就和镇政府办公室旁边的青龙寺古戏台一样，是农耕社会的典型代表。”从小在当地长大的青龙镇党委副书记顾金荣说：“青龙镇过去也有两个大的国防工厂在辖区内，但真正敢说工业强镇，还是５年前的事。”

　　顾金荣接着谈起了工业带动青龙镇，乡村向城镇迈进的发展历程。２０００年，青龙镇提出“工业强镇”，虽然原来的国防工厂已搬迁，但一批像昆明二电厂、安宁市永昌钢铁有限公司、富瑞公司杨家箐渣厂、恒森达能源开发有限公司等一批重点项目相继进入，青龙镇成为安宁市的一个重要工业集结地。２００３年，在安宁１４６亿多的引资中，青龙拥有其中的５０多亿。云南华电昆明发电有限公司两期投入的建设资金将达４８亿元，在民营钢铁厂中规模仅次于楚雄德钢的永昌钢铁公司，前期投入１．２亿，对经济起到整体拉动。最为重要的一点是为农村劳动力转移提供了充足的岗位。

　　农民也要享受文明成果

　　随着昆明二电厂、永昌钢铁有限公司的进驻，大工业带来的影响首先反映在财政收入上，过去青龙镇财政收入５００多万，而去年，财政收入实现了１６００万，仅次于连然、温泉和八街。

　　大工业项目的进入，除了给当地财政带来收益外，另一个大影响就是促进当地农村富余劳动力的转移。顾金荣说，传统农业种植业投入成本大、周期长，农民只靠农业增收是不够的。因此要转移农村富余劳动力，变农民为工人，种田吃饭变为拿工资吃饭，让农民也享受工业文明的成果。

　　订单式培训转移

　　劳动力为吸引企业进驻青龙，镇政府向实现“小政府、大服务”努力：征地拆迁在很多地方都是一个难题，但是在青龙就不存在这样的问题。镇政府一方面顾及大工业，一方面还考虑拆迁户的利益，小到群众在租房期间的电费问题，都给予解决。因此，青龙镇在征地、拆迁问题上虽然也发生过一些碰撞，但没有发生过一起大的群体性事件。

　　为提高农民的职业技能，促进农村劳动力转移，青龙镇采劝订单式”培训以需定培和以培供需相结合的“培训＋就业”模式，为农民接受职业培训埋单。今年３月，青龙镇为永昌钢铁股份有限公司举办了５０名车工培训。工人和企业只承担培训期间的食宿费用，其他费用都由各级政府来负担，培训费用中小到老师的培训费、接送费都由镇政府出。每培训一名工人，市里需出资１６００元，不足部分由镇政府补足。

　　新闻链接

　　富余劳动力全转移了

　　安宁市通过与省内大型企业、旅游服务业的联系，向省内县外转移了１１６３人，完成全年省内县外转移任务８５０人的１３６．８％。

　　到９月２０日止，全市县内转移２９１８人，完成全年县内转移任务２２００人的１３２．６％。“目前，我们镇上可以转移的农村劳动力基本都解决完了。”顾金荣说：“在青龙镇的村里要以每月４００元工资，招３５岁以下，初中以上文化的人都找不到。现在，有工厂来招工，我们实在没有富余劳动力了，就推荐其他还有富余劳动力的乡镇给他们。”

　　抢手“八大员”招不到人了

　　村委会林业员、农科员、妇女主任、计生员、调解员、民兵连长、治保主任、团总支书记等基层村官被合称为农村“八大员”。以前的青龙镇，“八大员”是非常抢手的差事，每月５０元的补贴有人抢着干，现在，每月补贴已经涨到了４００元，却招不到人了。

　　“我们１６个村委会只招１８个人，但现在还缺４个人。”顾金荣语出无奈，但脸上却是满脸笑意：“我们镇上可以转移的农村劳动力都已经转移进工厂了，现在到了找不到要转移的人的地步，只好再到别的乡镇去找人，村里适龄劳动力就很少，连招过去抢着干的‘八大员’都困难。”

　　彭波张帜然杨茜杨昕／文（春城晚报）