本报讯（记者李敏）在构建和谐社会的实践中，我市龙湖区积极探索，扎实推进依法治区，不断提高依法执政能力，有效化解社会矛盾，协调各方利益关系，维护社会和谐稳定。最近，由《人民日报》记者采写的情况反映刊出后，引起省委主要领导的关注和肯定。
选准配强村（居）领导班子，尤其是一把手，是推动党的路线方针政策在基层得以贯彻落实，建设和谐社会的关键。在村（居）换届选举中，龙湖区严格依法依规把好选举方
案关、财务审计关、选民登记关、候选人资格关、正式选举关等“五关”，确保一批素质好、能力强、懂经济、威信高的能人进入村居班子。全区107个村（社区）完成换届选举后，409名村居“两委”成员的平均年龄41岁，65%以上具有高中、大专文化程度，基层干部队伍的整体素质明显提高。
在农村地区，老党员的积极作用不容忽视。龙湖区委高度重视村居老人组的管理引导，推举有威望的老党员担任老人组组长，定期召开座谈会，争取他们对村居工作的支持。同时积极为老年人办好事实事，多方筹集资金1000多万元创办36家星光之家老年人活动中心和敬老院。在各级党组织的正确引导下，许多老干部、老党员带头执行村居党政决策，使这股影响村居稳定的“阻力”转变为推动村居发展的“助力”。
区划调整以来，针对北中村、辛厝寮、吉贝村出现的不稳定因素，龙湖区及时派出工作队进村，及时化解不稳定因素。工作队深入调查取证，共查处违法违纪人员51人，使群众切实感受到党和政府力惩腐败的决心和意志。同时积极协助村居为群众办好事实事。一年多来，3个进村工作队共为基层办好事实事40多件，组织慰问困难户近1000户，慰问金额达20多万元，发送大米、食油、衣物一大批，以实际行动取信于民。在社会治安综合治理方面，龙湖区从加强流动人口管理入手，完善群防群治网络，构筑“大社区、大联防、大安全”格局。金霞街道针对龙湖村出租屋和外来流动人口多、治安情况复杂的实际，在全市率先进行出租屋和外来暂住人口的综合管理试点工作，组建了户政协管员队伍，建立城中村2000多个出租屋主、用工单位和外来暂住人口的档案资料，实现计算机动态管理，使出租屋管理工作达到街不漏巷、巷不漏幢、幢不漏户、户不漏人的目标。今年4月，金霞街道荣获全国社会治安综合治理先进集体。目前，龙湖全区创建平安和谐社区169个，达标和覆盖率均为100％。
龙湖区着力从制度上建立健全救援、互助、帮扶长效保障机制。去年以来，龙湖对区划调整以后并入龙湖区的外砂、新溪两镇低保对象实行扩面提标，续保对象和新增加低保对象共1916户、5275人，比增19.6%、18.2%。全面落实再就业扶持措施，积极实施“零就业”家庭就业援助计划，逐步转移农村剩余劳动力，去年以来实现新增就业11780人。在加快国有企业改革中，通过产权转让、资产变现、债权追收等多种形式，逐步解决停歇业企业职工的安置和缴交社保金问题，妥善分流安置国有企业职工3200多人。
