要求办保险却被炒鱿鱼？ 物业公司解聘保安遭质疑

　　新桂网-南国早报南宁讯（实习生张孟君 戴贤恩）张先生在南宁市金浦路一物业公司做保安工作已有５年时间，由于前段时间他向单位提出代办社会保险的要求，后立即被公司辞退。对此，他感到非常不解。

　　张先生告诉笔者，他于２０００年４月起在该物业公司担任保安。几个月前他发现公司未给其办理社会保险。于是他在公司的会议上向经理提出要公司代办保险一事，遭拒绝

。今年９月４日，公司撤消了他保安主管的职务，令其马上离开。１０月１０日，公司为他下发免除岗位职务通知书。经理声称，若到１０月１４日他还不把东西从公司宿舍搬走，就把他住的那间宿舍封起来。为此，张先生对公司的做法感到很无奈。

　　１０月１３日下午，笔者电话采访了该公司彭经理。电话中他否认辞退张先生是因为保险的事。彭说，辞退张是因为公司对他工作不满意，之前也多次找他谈过话，但张却一直没有改进，公司最终决定将他辞退。当笔者问及保安算不算公司的正式员工时，彭经理说保安的流动性很大，常有人做几个月就走了，而且他们之间没有签订劳动合同，保安根本不算是公司的正式员工。

　　随后，笔者采访了与张先生一起工作的一位男同事。该同事介绍，他俩共事５年多了，他眼里的张先生是个工作认真负责的人，并因为业绩突出当上了保安主管。公司短时间内将其辞退，估计是张提出了要求公司代办保险的事。

　　“如今张被辞退，其他保安都不敢再提办保险的事了。”该同事对记者说，他和其他保安均未与公司签订劳动合同。他本人刚进公司时曾向公司要求过签合同，但公司一拖在拖，后来时间长了，他也没把这事放在心上。该同事认为，他们在公司工作３个月，转正后就应该算是公司的正式员工。

　　编辑：杨东 作者：张孟君 戴贤恩