梁文明的“下井情结”

　　梁文明是山西焦煤汾西矿业集团水峪煤矿综掘二队的队长，他自担任队长以来，2／3的时间都在井下。他说自己就是有一种“下井情结”，一天不下井，心里好像缺了点什么，浑身不自在。

　　今年6月，梁文明带队掘进6420工作面，由于地质条件变化出现淋头水，一小时就有三四十立方米的水倾泻下来。工人们全身衣服都被淋透了，双脚也被水泡肿了。身为队长的

梁文明，在困难关头毫不犹豫地与工人们一道滚打在工作现常他和工人们一样身穿雨衣，脚下趟着稀煤泥，不管淋头水有多大，一直坚持工作。一个班下来，全身上下都湿透了，分不清是水还是汗。一连30多天他坚持天天下井，终于带领全队闯过了难关。在这样困难的条件下，全队不仅没有因人心涣散、畏难退缩而减少进尺，而且取得了月进度1200米的好成绩，提前16天完成了上半年任务。梁文明自己却瘦了整整5斤。

　　去年矿上为保证采煤三队工作面正常衔接，实现年产量上百万吨，把为采煤三队准备工作面的任务交给了梁文明。梁文明带领队员们拼命实干，进度仍然上不去，他组织技术人员成立攻关小组，与带班长和老工人一起探讨，多次征求矿总工办的意见，大胆改革了以往的支护工艺，提高了工作效率，减轻了劳动强度，不但按要求完成了施工任务，还节约材料费近20万元。

　　井下质量标准化是煤矿安全生产的基矗梁文明对照山西焦煤集团提出的一流矿井标准化要求，制定出严格的管理制度，严格按照标准作业，在质量验收中做到一把尺子量到底，使全队的质量标准化稳步提升。去年山西焦煤集团公司在水峪煤矿召开安全质量标准化现场会，与会人员到综掘二队的工作面参观时给予高度评价。

　　梁文明当队长，与党支部书记徐向阳结成了最佳搭档，他俩配合默契从不扯皮。全队148名职工和19名党员，按照工作岗位分成两个责任区6个小组，重点岗位都有党员。党支部从生活上关心职工，遇到工作上的困难充分信任和依靠职工。队里不管哪位职工家里遭受难以克服的困难，梁文明和徐向阳都带头捐款并发动全队职工伸出援助之手。史林书是该队的一名老工人，患有急肠炎，妻子又没工作，生活十分拮据，去年大女儿又考入了大学，“考上大学”对于一般家庭本是个高兴的事儿，可对于老史一家来说，却怎么也高兴不起来。梁文明得知这一情况后，立即和支部书记商量，发动全队职工短短几个小时就捐款3000余元，解决了老史的燃眉之急，以后他在工作中特别卖力，遇到困难总是抢着干。

　　今年7月22日，是梁文明弟弟结婚大喜的日子，而他们的父母亲都不在矿上，大事小事都得靠梁文明来做主，正当他全力以赴张罗着婚事，满堂亲戚朋友们高高兴兴迎娶新娘认亲之际，矿调度室打来电话说，工作面开关总掉闸，起动不了掘进机，他对妻子说：“弟媳妇已经娶回来了，认亲时你就抵挡一下吧。”于是把认亲的礼钱交给了妻子，自己一头又悄声扎入了井下。事后，父母亲埋怨他说：“你弟弟一辈子才结一次婚，你难道连一时三刻也等不得？”人心换人心，四两换半斤。他们用真情换来了全队的团结一致、奋力拼搏。梁文明带领的综掘二队，2004年完成掘进进尺10025米，创造了企业有史以来的最高纪录。他被评为汾西矿业集团特级劳模、山西焦煤集团优秀共产党员标兵，还荣获山西省2005年度“五一劳动奖章”。他说，作为一名共产党员，一个兵头将尾，就应该是“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来１

　　阎兆平 李志强(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)