10月15日，在山西人才市场举办的第二届秋季人才交流大会上，共有130余家企业参加了现场招聘，提供了包括技术、营销、计算机、管理、机械、服务、广告、财会、文秘、设计、新闻等二十多个专业6000多个职位，入场求职人数高达上万人次。山西人才市场现场招聘会在招聘求职高峰期再度出现“井喷”的火爆场面。
大型招聘会引发名企扎堆近年来，山西人才市场现场招聘会一贯秉承“名企”路线
，此次赶上市场行情“井喷”，“大牌”企业当然也不会少。据了解，富士康、沃尔玛、海信集团、泰康保险、安邦保险、太原双合成等十余家国际及国内知名企业参加了现场招聘，提供了近千个就业岗位，成为招聘会现场的一大亮点。
三大原因诱发招聘新高山西人才市场的工作人员认为，目前我省才市再度出现招聘高峰原因主要有如下三点：一是某些企业经历了9月份的跳槽高峰，有职位补缺需求；二是一些中小企业业务发展快，但在人员配备上缺乏系统计划而临时需要招募人员“救急”；三是企业根据下一年度用人计划，新人储备招聘开始行动。因此，“补缺”、“急聘”和“储备”的三大要求让招聘会变得异常热闹。其中中小企业招聘十分活跃，需求面广，招聘量大，在市场上占据需求大头。
本报记者石忠明(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：徐舜)
