总经理离任殃及主任

　　本报讯（通讯员 顾建国）原任某集团股份公司办公室主任的洪先生，因原总经理离任而被免职，每月工资从5600元骤降为2000元。洪先生将公司告上法庭，黄浦区法院审理后日前判决该公司支付克扣的工资、奖金、生活费等共计3万余元。

　　2003年6月，洪先生应聘到该公司任办公室主任，签订一年的劳动合同，约定三个月试用期后，月薪增加到5600元，还有车贴100元、饭贴200元，合同到期后续签一年。

　　去年9月，原总经理离任。同年11月，公司免除洪先生职务，工资降为1600元，并扣除了他由原总经理“违规发放”的8000元奖金，后又以考勤记录不完整为由，扣发奖金1400元。今年6月10日，双方劳动合同履行终结。洪先生不服劳动仲裁，起诉到法院，请求判令单位支付被克扣的工资和奖金等。法院认为，被告公司将洪先生免职后的一些做法缺乏合理性，大幅下调其工资也有失公允，遂作出如上判决。