专家建议启动新人事制度 医护人才想升迁必须先下乡

　　信报讯（记者刘易）“大学生不如赤脚医生。”这是很多农民对医护人才下乡的看法。昨天，在北大举行的“农村卫生保障制度战略研究”研讨会上，北大公共卫生学院王红漫博士建议启动新人事制度，医护人才先进三级医疗机构，逐级向下循环。

　　这个建议的具体内容为：从医学院毕业的学生，先进三级医疗机构，三年后下到二级医疗机构，两年后下到一级乡镇卫生院，在基层工作两年后再逐级回调。为保证其积极性

，所工作医院的级别越低，这个资历在奖金评定和职称评定时所占的比重就越大。

　　王红漫说，这主要是为了解决不同等级医疗机构水平参差不齐的问题，让有经验的医生下乡，为农民提供与城里人无差异的医疗服务。

　　医疗人事制度改革，是国家社科基金重大项目“农村卫生保障制度战略研究”的组成部分。