【本报讯】（记者王明祥实习生张夏婷通讯员冯晓丽）记者昨日从南山区劳动局获悉，为及时纠正和查处欠薪行为，争取在年前实现“零欠薪”目标，南山区日前制定了七项举措，以有效维护劳动者合法权益和社会秩序稳定，确保每个劳务工都能拿到工资返乡过年。
这些举措包括：一、开展欠薪隐患排查工作，重点排查劳动密集型企业。劳动局、建设局、各街道办事处将着力督促和指导用人单位开展自纠，主动纠正拖欠和克扣工资的劳
动违法行为，积极采取有效措施，确保问题及时整改到位；二、组织开展劳动法规巡回宣传周活动；三、深入社区和工业区设点咨询，开展“执法日”活动，接受员工面对面举报并及时处理；四、开展“巡视日”活动，邀请区人大代表、政协委员巡视企业，检查贯彻《劳动法》、“零欠薪行动”工作落实情况；五、组织50家以上企业开展工资集体协商工作，签订集体合同；六、加大对欠薪逃匿企业及法人或投资者的惩处力度，公开警示个别欠薪严重、严重违反《劳动法》，整改不力的企业和法人代表；七、开展评选劳动关系和谐示范企业、先进企业和创建劳动关系和谐社区、和谐家园活动，树立先进典型，引导和激励广大企业遵守劳动法律法规，共同构建和谐劳动关系等。
南山区劳动局局长张伟建告诉记者，南山区已专门成立了由区主要领导担任组长，劳动、公安、建设以及各街道主要负责人为成员的“零欠薪行动”领导小组，以加强对此次活动的领导和全面协调，保证行动顺利进行。
