如何在实际工作中贯彻五中全会精神，做到“抓落实、促改革、求发展”？市效能办表示，积极发挥效能督查职能，加大机关效能建设力度，力争在促进各级各部门工作任务的落实、服务质量的提升、办事效率的提高和行政管理的加强等方面，有新的突破。
一是突出规范管理，健全和完善机关效能建设工作制度。协调有关部门，建立健全市直机关工作人员“日考勤、季评议、年述职、定期考核”等四项制度及其他实施细则，加
强机关工作人员的日常管理，提高整体素质和工作效能。
二是加强效能督查，确保政令畅通和工作任务的有效落实。围绕市委、市政府的中心工作和重大决策的全面实施开展效能督查，促进为民办实事项目和重点建设项目按照既定目标抓好工作进度;围绕提高服务发展、服务基层、服务群众的实际开展效能督查，及时发现存在的问题，督促限期改正;围绕群众反映民生热点难点问题的解决开展效能督查，督促相关职能部门在第一时间内组织力量进行调查核实和处理反馈，切实把群众反映的问题解决在萌芽状态;围绕在行政审批和行政执法中是否存在行政不作为、乱作为的问题开展效能督查，切实纠正和查处行政不良行为，促进提高行政管理水平。
三是加快职能转变，不断提升政府服务管理水平。继续推进行政审批制度改革；加强行政审批服务中心和办事窗口建设；加快电子政务建设步伐；巩固深化提高政务公开工作；督促相关职能部门做好2005年市政府绩效评估自评工作，确保完成全年各项目标任务。
四是改进工作方式方法，树立机关工作人员新形象。一方面加强明察暗访，组织市效能监督员每周不定期对全市各部门单位，特别是与企业和群众生产生活联系较为密切的服务窗口单位和审批部门贯彻执行市委、市政府规定情况进行检查，对违规行为予以曝光，并追究相关责任人的工作效能纪律责任。另一方面强化内部监督，对本机关和所属单位及其工作人员的工作效能情况，每周开展不少于2次的监督检查活动，及时发现和培育典型，纠正效能建设工作中存在的问题。（晨枫）
