老师命令四名儿童互相抽打耳光被解聘(图) | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年11月02日01:51 京华时报 | |||||||||||
校方称该教师因家庭矛盾精神恍惚 目前被学校辞退 因为学前班的4个小孩子淘气,海淀区第二实验小学的一名老师让他们互相抽打耳光作为惩戒。
事情发生后,有两个孩子先后退学,另外两个孩子仍正常上课。学校称目前这名老师已被辞退,校方领导已到学生家中道歉。 孩子脸上留下掌印 10月31日,南南的父亲郭先生说,南南已从海淀区第二实验小学退学了。他告诉记者,此前孩子在学校曾被老师命令与同学互相打耳光。 郭先生说,南南原在海淀区实验二小的学前3班就读,平时比较淘气。10月14日晚上,孩子一到家就告诉郭先生,当天张老师让几个不听话的学生互打耳光,他也被同学打了两下。 郭先生说,南南说他被同学打后,又被老师要求去打自己的同桌。 新新跟南南同一个班。新新的家长唐先生说,新新也因淘气被张老师要求与另一个孩子张羽互打耳光。 当天,还有一名孩子黄进也被要求打同学耳光。 家长们说,当天共4个孩子反映被张老师要求互打耳光,其中张羽的脸在事后还留有掌印。 校方也证实了事后张羽脸上确有痕迹。 两个孩子退学 海淀实验二小的校长宋鸿莲说,根据校方调查了解的情况,当天学生上完体育课后,几个淘气的学生去爬一个较高的护栏,被张老师制止。后来,他们回到教室后又淘气起来,张老师就对一个孩子说:“去打他一下。” 对于家长提供的细节,宋鸿莲说张老师确有违规举动,但具体细节很难求证。 宋鸿莲校长称,因家庭矛盾,张老师精神压力很大,当时有点恍惚,张老师自己也不知怎么就说了那些话。 事发后的两周内,南南的家长郭先生和新新的家长唐先生带着自己的孩子分别办了退学手续。另外两名孩子继续留在班上学习。 “自从发生那件事之后,本来就不爱去学校的孩子更不愿意去了,有时还一人躲在厕所里哭,”唐先生说,“我们就给他办了退学手续。” 郭先生也表示他认为学校已不适合孩子再去了,于是让孩子重新回了幼儿园。 对此,宋鸿莲校长说,郭先生早在事发前就提出因搬迁要办理退学手续。 对于唐先生,她表示已尽力挽留了学生和家长。“孩子如果因为这件事受到了一定的伤害,校方希望他能够继续留在这个集体当中,我们已经调派了最好的老师到这个班进行教学。” 校方登门致歉 宋校长说,了解情况后,17日和18日连续两天的晚上,学校的教学主任孟主任及另一位学校领导带着张老师前去4名学生的家中向孩子和家长道歉。 “我们的态度是很诚恳的,”宋鸿莲说,“有的家长能接受道歉,也有家长闭门不见。” 家长唐先生说,他接受了老师和校方的道歉,但需要校方给一个正式的书面道歉,并给予经济赔偿,“即使赔一分钱也代表了学校的认真态度”。 校方称,学校和老师间都有“师德”协议,若老师因违反师德引起经济赔偿,均由老师个人承担。 对于学生家长提出的赔偿要求,校方称只能对张老师和家长双方进行协调,校方无权动用财政拨款给家长赔偿。 当事教师被解聘 校方称,事发后的第五天,学校就下达了对张老师的解聘通知,“她确实做了错事,应该承担后果”。 “不论到底细节如何,我们认为张老师确实做错了,学校也该承担应该承担的责任。我们毫不回避。”宋鸿莲说,事发后,学校进行了认真的总结,并在一周之内对学校所有的老师提出了“自查师德”的要求。上周,校方还给学生们的家长分发了调查问卷,“通过家长的反映,看看老师们是否有违规的现象”。 对于此次事件,校长宋鸿莲及另外两名学校领导均感到意外。他们说张老师上学期在学校实习了一个月,学校对她的表现还是挺满意的,而且她的毕业证和教师资格证均齐全,学校便聘用了她。 校方称,事后学校对张老师和她的家人做了了解,获知年轻的张老师近来家庭矛盾十分严重,给她带来了很大的压力。 宋鸿莲校长说:“事发后,我们问她相关的情况,她的反应比较迟钝,有点恍惚,她也记不清当时到底发生了什么。” 目前实验二小已将这件事情的相关情况通报了海淀区教委。 “我希望家长和社会都给年轻的张老师一个改过的机会,毕竟她还年轻。”宋鸿莲说。 (文中4名儿童姓名为化名) |