本报讯（记者蒙景辉通讯员浮青明）去年至今年9月底，青海黎明化工有限责任公司不仅减亏306万元，一举甩掉了长期亏损的帽子，还为国家上缴税金1432万元，并先后获得了“青海省模范职工之家”、“青海省上缴税金先进企业”等荣誉称号。
黎明化工是我国自行设计建设的第一家生产高能燃料的国防军工配套企业，拥有职工2100多名。坚定不移地实施“人才兴企”战略是黎明化工扭亏为盈的重要举措。该公司本
着“积极倡导、提高待遇、常年坚持”的原则加快人才培养步伐，大力构建职工成才平台，既全面提高了职工队伍的专业技术水平，又迅速增强了企业的市场竞争能力，为公司的生产经营注入了蓬勃生机。
为了提高公司的生产经营效益，切实保证产品质量，黎明化工在设备管理、节能降耗、技术创新、工艺改造等方面常年都坚持开展岗位练兵和技术竞赛活动，各单位考评组对技术竞赛工作都做到了“日有统计、周有检查、月有考核”，把技术攻关、技术革新量化到每个岗位和每个工种。公司三车间为了强化设备管理，提高设备完好率，确保产品优质高产，积极开展QC小组活动，通过工艺改造和革新，使今年1至9月的设备故障比去年同期下降了66．5％，设备维修费用减少了41．5万元，设备完好率和产品质量、产量连创历史新高，并获得了青海省25届QC优秀质量管理小组称号。
该公司先后制定完善了激励、考核和奖励政策，明确规定对在岗位练兵、技术竞赛中取得各工种第一名的职工给予浮动一级工资的奖励；对连续两年获得各工种第一名的职工，将浮动工资改为固定工资后再浮动一级工资；对连续3年获得各工种第一名的职工，在将浮动工资固定的同时，经公司工人考核委员会考试、考核后聘为公司的工人技师，为人才的成长提供了制度保障。
