高校毕业生到苏北就业将给4—8万元奖励

　　【南京日报报道】 （通讯员陈斌李晓军记者沙文蓉） 明年我省28万高校毕业生将跨出校门寻“饭碗”，比今年多出了2万人。昨天，省人事厅透露，从本月起至明年上半年，我省推出高校毕业生引进与就业服务新举措。

　　大学生志愿者报考公务员优先录取

　　据悉，对到苏北地区就业的紧缺专业优秀毕业生，人事部门将给予4—8万元奖励。对自愿到我省工作的优秀毕业生可以先落户到我省，由各级人事部门推荐就业，免收档案管理、人事代理等费用；对到县以下基层就业的毕业生直接转正定级，并根据其意愿帮助办理落户南京或省内其他城市；继续推动大学生志愿服务行动，行动结束后，各级人事部门免费帮助推荐就业，优先办理户籍迁移、人事代理等手续，减免相关费用，参加志愿行动的毕业生报考公务员在同等情况下优先录用。今年，省人事厅还将依托江苏人事人才公共服务网（www.jsrsrc.gov.cn）和市、县人事部门、省内各高校、全省重点用人单位，共同创建全省统一的毕业生就业信息平台，第一时间发布全省人才市场动态、毕业生就业市场动态、高校毕业生就业指导活动信息。11月18日，还将召开“江苏省2006届高校毕业生网上交流大会”，全省所有用人单位申报的毕业生需求信息，将通过此次交流大会向社会发布。

　　毕业生招聘会全部免费

　　昨天，省委组织部副部长、省人事厅厅长赵永贤在接受记者采访时说，在毕业生引进和就业服务活动中，人事部门将充分体现公益性。具体表现在：江苏人事人才公共服务网发布信息对用人单位和毕业生全部免费；参加省人事厅组织的赴外省招聘和进大学校园招聘的单位，免收一切招聘费用；进场毕业生免收一切门票费用。

　　到2006年6月前，我省还将建立100家省级高校毕业生见习培训基地，未就业毕业生进入基地见习3至6个月，通过政府买单的方式，每月享受一定见习补贴，以提高未就业毕业生实际工作技能，提高就业竞争力。

　　(编辑涵烁)