青海非公企业高技能人才匮乏

　　本报讯（记者尹雪梅）青海省统计局日前撰文称，青海省非公有制企业中高级技能人才严重匮乏、劳动技能人才紧缺以及整体素质不高已成为企业发展的瓶颈。

　　青海省企业调查队对846户非公有制企业进行的专项调查表明，企业技能人才占职工总数的比重为25.7％，仅相当于全省平均水平的三分之一。在这些技能人才中，真正具有专业技术职称的人员占全部职工总数的比重只有5.8％，而高级技师仅占0.2％，大大低于全省

的平均水平。同时，非公有制企业中,劳动技能人才主要来自学历在高中及高中以下的群体，受教育程度普遍较低。在职工总数中，大学本科及以上学历的仅占1.1％；大学专科学历的占5％；中专学历的占8.5％；而具有高中及以下学历的人员所占比重却高达85.5％。

　　据分析，目前，技能人才紧缺已经成为青海省许多非公有制企业持续发展的一大制约因素。究其原因大致有四个方面：一是社会上轻视生产一线技术工作的倾向比较严重。二是旧观念束缚了非公有制经济对人才的吸引。三是青海各级财政长期处于“保工资”的窘境，对非公有制经济领域人才资源的开发心有余而力不足。四是福利待遇及社会保障不到位。