向改革创新要动力要资源要空间

　　龙岗区出台2005－2006年22项改革工作要点

　　向改革创新要动力要资源要空间

　　【本报讯】（记者邱刚）记者从11月2日龙岗区召开的改革工作会议上获悉，龙岗区出台2005—2006年改革工作要点，提出要向改革创新要动力、要资源、要空间，力争在一些

改革的重点、难点领域和问题上率先突破。

　　“能大改决不小改，能小改决不放弃，力争积小胜为大胜”，龙岗区委书记李铭、代区长余伟良表示，龙岗区要以贯彻落实科学发展观为统领，以有力促进和谐龙岗、效益龙岗的建设为根本目的，既着眼长远、又立足当前，既前瞻系统、又务实求实地来思考和谋划龙岗的改革创新事业。

　　记者注意到，新出台的改革要点，围绕解决制约龙岗区经济社会的体制性机制障碍和突出矛盾问题，将改革事项分成三类22项，具体包括：5项着眼于建设效益龙岗，努力提高经济增长的速度、质量和效益，加快深化经济领域的改革要点；9项着眼于建设和谐龙岗，提高社会发展能力和发展水平，加大城市和社会管理领域的改革要点；8项着眼于建设更具有行政执行力和行政效能、可考核和可倒查追究责任的行政运行机制，不断深化行政管理体制的改革要点。

　　此外，改革要点还根据工作实际将改革项目分为新推出和进一步完善提高两个类别，每项改革要点还提出了各自的主要改革目的、主要改革方向、主要改革要求。在责任主体方面，改革要点对各个改革项目都确立了牵头单位和参加单位。

　　据悉，虽然龙岗区2005—2006年改革工作要点昨天才印发实施，但实际上不少的改革项目包括一些重大的改革项目都已经早就启动，有的方案已经初步拟定，有的方案已经比较成熟，很快可以推出，还有一些正在有序推进。