文化也是企业竞争力

　　编者按：我市创建福建省首届省级文明城市即将在本月底迎检。为配合此次迎检工作，更好地宣传我市文明创建成果，从今日起，本报开辟“文明创建巡礼”专栏，旨在展示我市各文明单位在文明创建上的经验、做法，望能给全社会以启迪。

　　文明档案：石狮供水公司发展先进的企业文化，弘扬“发展供水事业，造福石狮人民”的企业精神，促进三个文明建设协调发展，先后荣获全国“五一”劳动奖状、中国供水

企业文化建设先进单位、第八届福建省文明单位、福建省300家最佳形象企业、福建省纳税300强、泉州市依法治市先进单位、石狮市文明诚信企业等多项荣誉。

　　石狮供水股份有限公司于1994年成功股改。10年发展不寻常，现该公司已拥有三座水厂、四家下属公司、一家机修厂，日供水能力达35万立方米。其供水管线覆盖全市160平方公里土地，在福建省率先实现城乡供水一体化。公司快速发展靠什么？先进的企业文化功不可没。

　　文化的才是长久的。只有建立先进的企业文化，企业发展才有持续的推动力。正是基于这样的认识，石狮供水公司历届领导班子高度重视企业文化建设。该公司成立了文明办，这在石狮众多企业中十分罕见。公司领导说，就是要组织一支队伍专职抓文明建设、抓软件环境。与此相关的是，该公司还培养了1名政工师、7名助理政工师，举办了新闻写作、公文写作等培训班，着力提高职工素质，灌输“发展供水事业，造福石狮人民”的企业精神。

　　企业文化建设需要载体。该公司投入巨资设立了荣誉室、职工文明学校、双拥工作展览室、图书阅览室等文化教育设施；投入数万元购置了投影机及全套音响设备，组建流动放映队，到各支部、水厂、泵站巡回放映各种宣教片；设立了大型户外广告栏，定期出板报；编辑出版《供水简讯》，每年10期以上，至今已有73期；编辑了《光荣的供水人》、《供水人心中的爱》等7本文集；组织职工创作了企业歌曲———《石狮供水人之歌》；每逢节日，供水公司都要组织职工开展丰富多彩的文体活动，如晚会、拔河、环厂跑等。

　　该公司的团总支部活动更是颇具特色。据介绍，该公司28岁以下青年有287人，其中团员就有248人。为此，他们提出“让青年与企业共成长”的青年成才战略，依托团总支开展活动。“大手拉小手”捐资助学、参观谷文昌纪念馆“学习谷文昌”、请部队首长进行爱国主义教育讲座等，一项项有意义的活动使广大青年供水人在潜移默化中铸牢了甘于为供水事业奉献青春的思想基础。

　　健康文化占据石狮供水人的文化星空，石狮供水公司绽放出绚烂的企业文化之花：公司荣膺中国供水企业文化建设先进单位，多次被省、市各级表彰为文明单位。今年9月底在石狮举办的全国供水企业经验交流暨第四届城镇供水巡礼征文颁奖大会上，该公司有两篇文章分别获得一等奖和优秀奖。（记者吴汉松）