劲嘉集团党建落到实处

　　只要党建需要资金全力支持

　　劲嘉集团党建落到实处

　　【本报讯】（记者张苹通讯员深先宣）劲嘉彩印集团股份有限公司将企业质量管理ISO9000体系理念引入到党建工作中来，将党建工作目标量化、细化，层层分解落实到每个党

员头上，充分调动党员积极性。

　　集团党支部将党组织的功能作用定位为“党建服务”即ISO概念中的产品，把上级党组织、企业、经营管理层和员工作为党建服务的对象即ISO概念中的“顾客”，并坚持“以顾客为关注焦点”的思想，把“争创优秀党组织，争做优秀共产党员，促进企业快速健康发展，实现企业经营目标”作为党建工作目标，将上级党组织的要求和企业员工对党支部和党员的认可有机地结合起来。

　　在先进性教育活动中，为让广大党员体现先进性，党支部结合现代企业人力资源管理和对员工的绩效考评体系，针对不同岗位的党员员工，制定绩效考核评估细则，落实奖惩措施，把党员先进性教育与党员的绩效考核相结合。对考核优秀的，以企业党支部的名义命名为年度党员绩效考核先进奖，给予一定的物质奖励，并将其列入企业优秀员工的表彰对象，同时作为党支部向企业人力资源部门推荐人才的重要依据。

　　党支部组织全体党员和广大员工开展“党员、员工创先争优活动”和“传、帮、带”活动，将教育活动和企业生产经营活动有机地结合在一起。在党员的模范带动下，企业已逐步磨炼出一支思想好、守纪律、懂技术、能力强的新型员工队伍。

　　在党支部和全体党员的影响带动下，全体企业员工成为一个充满活力、朝气向上的群体，公司呈现出勃勃生机。起初持观望态度的港方股东和管理层，都竖起大拇指，由衷地对党支部表示赞赏。香港股东看到了党建工作给企业带来的巨大变化，明确表态：“只要党建工作需要，资金投入我全力支持。”