11月4日，本报对解放碑雨田大厦聚成公司5员工因未完成工作目标，集体下跪的事件进行披露后，在社会上引起了强烈反响。这5人究竟是在怎样的情况下下跪的？“下跪事件”对其本人和公司产生了怎样的影响？昨日，经过多方联系，记者与下跪者中惟一一名女员工进行了面对面的交流。该员工称，下跪是他们自愿的，是对自己未完成业绩的处罚。
当事人：未完成业绩下跪自罚
昨日，在聚成公司，记者见到了下跪者朱丽(化名)。“究竟是出于什么原因，你们会集体跪到电梯口呢？”面对记者的提问，朱丽称，他们的行为纯属自愿，没有任何人强迫他们这么做。
据朱丽讲，她是公司一个业务组的组长，其他几名当事人是她的组员。今年10月，她所在的组定下了10月份的目标任务：15万元，并决定，如果完成，全组就到四面山旅游作为奖励，如果未完成，就在公司外下跪，以示惩戒。结果，10月份该组只完成了1万多元业绩，与目标相去甚远。
“原本我想以站代跪，但11月2日早上我一来到公司，就发现已有一名组员跪在电梯口了。”见此情景，朱丽二话没说，便跪在了该组员旁边。随后赶到的几名组员也相继履行了“承诺”。虽然跪在公共场所很没面子，但朱丽却认为，这样做是对自己过失的惩罚，同时也是对今后工作的激励。公司负责人：令人感动但不应提倡对于“下跪事件”激起的波澜，聚成公司负责人罗先生深感不安。“这几天不断有客户打电话到公司，关心此事。”罗先生讲，事发当日他正在深圳开会，第二天回来后，才得知公司出了“大事”。对于此事，罗先生认为，员工未完成业绩，进行自我惩罚，其出发点是好的，对公司其他员工也是一个激励，但这几名员工采取的方式的确不太妥当。罗先生表示，如果事发当时自己在公司，一定会坚决制止。
市民：精神可嘉但有损尊严
随后，记者随机采访了几位市民，大多数市民认为，这几名员工敢于面对过失，承担责任，精神可嘉，但他们的行为有点过头了。
市民何先生称，很早以前就听说过，在日本和韩国，一些大型企业的高层领导就曾为企业的过错下跪自罚，令他感触很深，“我觉得中国的一些大型企业，尤其是服务行业，就缺乏有错就认、有错就改的精神。但在中国人看来，下跪是一种奇耻大辱，因此，聚成公司这几名员工的行为对自己太苛刻。”何先生认为，他们完全可以采取更合适的方法，既让自己受到处罚，又不会失去尊严。(记者蔡文沛)
