为私人老板开车摔伤腿 雇佣关系能否得到赔偿？

　　荆楚网消息（楚天金报） 记者 张文龙 实习生 张琦 报道：给私人老板开车时，不慎摔伤，算不算工伤？昨日，汉阳的吴先生来电咨询。

　　据其介绍，他是汉阳一家客运公司的司机，办理内退后，被一个挂靠在该客运公司的私人老板聘用开大客车。去年春节，他出车到京山县，一次从驾驶室下来时，不小心把腿摔伤。其后，治疗花了1万多元。可车主仅仅在其住院时支付了800元，随后便不管不问。“

这次受伤，我有八九个月无法工作，对方也没给一分钱的补助。不知道像我这种情况，算不算工伤？”吴先生问。

　　记者就此采访了湖北共合律师事务所的陈会亮律师。陈律师介绍，是否认定为工伤，首先要看吴先生和车主之间是劳动关系还是雇佣关系。像吴先生的这种情况，他与私人老板间是雇佣关系，而不是劳动关系。因此，按照有关规定，他不属于工伤，“但可比照工伤，与对方就赔偿问题进行协商”，如协商不成，吴先生可以诉至法院。