反补课教师被拒聘状告学校 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月23日02:20 信息时报 | |||||||||
公开支持学生签名反对补课 “反补课英雄”与学校战平 时报讯 (记者 闫晓光 蔡民) 佛山南海区罗村高中教师肖兵因公开支持学生签名反对补课,一度成为颇有争议的“反补课英雄”,但在学校的年度考核中他被公示为学校唯一不称职的教师,随后的竞争上岗他也没有参加而失去教师岗位。
由于双方都不满劳动仲裁结果,于是先后告上法庭。昨天下午此案在佛山市南海区法院一审判决。 反对集体补课成为“英雄” 现年37岁的肖兵,是1997年进入南海罗村高中任政治课老师的。早在2003年国庆黄金周期间,罗村高中为学生安排了两天补课,在他的支持下,100多名高一学生以联合签名和发短信倡议的方式进行抗议,在校内外引起轩然大波。此后,他通过多种渠道反对集体补课这一教育顽症,曾通过打广东“两会”热线等方式对解决中小学生补课问题提出了自己的看法。 全校考核他一人不称职 然而,在肖兵很多有关“打倒补课”的想法还没来得及实现,因为年度考核不达标,2004年7月初,肖兵在学校的年度考核中被学校评为该校唯一一名不称职的老师,紧接着又在8月底的重评中再次被评为“不称职”;同年9月,肖兵因未参加学校的双向选择和竞争上岗而被宣布待岗,并被暂停发工资。 肖兵认为,罗村高中在2004年8月的年度考核以及其后的双向选择和竞争上岗中程序违法,将他确定为“不称职”并停发工资也缺乏依据,于是提出仲裁申请。 经仲裁委员会的调查取证,肖兵所描述的情况基本属实,罗村高中没有完全按照考核程序进行考核,因此对申请人的该次考核无效,罗村高中应撤销对肖兵2003~2004年度的“不称职”考核结果。但由于肖兵没有参加学校的双向选择或竞争上岗,已构成拒聘,驳回了他恢复岗位、工资赔偿在内的仲裁请求。 不满仲裁双方先后起诉 这一仲裁结果却引来了双方的不满,罗村高中和肖兵均不服仲裁,先后提起诉讼,法院将先起诉的罗村高中列为原告,于2005年12月开庭审理,昨天下午,法院作出判决,双方战果为1∶1,各有胜负。 判决结果:双方各有胜负 学校考核违规撤销“不称职” 法院审理认为,罗村高中没有严格执行《南海市(今南海区)教育系统工作人员考核暂行办法》关于建立平时考核和上学期终的初次考核制度的规定。考核只是完成了学年考核而没有《暂行办法》所严格规定的平时考核和初次考核,从而使得考核失去公正性,因此应撤销对肖兵2003~2004年度“不称职”的考核结果。 肖兵不参加竞聘当然没岗位 法院同时认为,无论他出于何种考虑而不参加双向选择或竞争上岗,在这些已通过民主方式制定的竞聘程序被司法机关认定为非法之前,他都有谨慎遵守的义务。本案中,肖兵应该预料到可能没有岗位,但其仍然没有参加,这个结果就只能由他自己来承担。 在失去教师岗位后,他又没能如常地到学校报到,也没有向学校申请教师岗位之外的其他岗位或办理调动或辞职手续,因此构成了旷工的事实,学校以此暂停发他的工资有合理的依据。 |