招聘版“一问三不知” 一次令人感叹的面试实录

　　荆楚网（楚天金报）记者 任宝华 通讯员 石帆 报道：昨日，在武汉一家IT培训中心，前来参加面试的求职者宋小姐，根据用人单位的需求，分别填写了三个意向，分别为计算机教学助理、市场营销代表和办公室文员。

　　主持面试的总经理杜先生翻阅过宋小姐的简历，看了看她填写的意向表，微皱了一下眉头，“好，我先来考考你计算机方面的知识。”

　　杜先生（以下简称杜）：你帮我解决一下开机蓝屏问题吧！

　　宋小姐（以下简称宋）：我……不会呀。

　　杜：那会简单的网络布线吗?

　　宋：嗯，也不会。

　　杜：会设置局域网共享吗？

　　宋：……（无语中）

　　杜：既然这样，我们来看看销售吧！

　　宋：好的，我很擅长与人打交道的。

　　杜：面前这张桌子，你想办法说服我买它。

　　宋：啊？好像……太难了吧……

　　杜：既然如此，文秘方面你没有问题吧？

　　宋：打字是我的强项啊。

　　杜：Word用过吗？

　　宋：会用，很熟练。

　　杜：ExcelL能用吗?

　　宋：大学的时候老师讲过的。

　　杜：PowerPoint呢?

　　宋：听说过，是做幻灯片的，难道贵公司生产幻灯片吗？

　　杜：……（无语中）

　　一番简单的面试后，宋小姐显然要被无情淘汰了。杜先生无奈地笑道：“人才本身就是一种商品，在竞争激烈的人才市场上，要是自己对自己的‘商品属性’都不了解，怎么能找到有需求的企业呢？”