省煤运“借”理论武装“头脑”

　　本报讯 7月26日，记者在省煤炭运销总公司采访时，看到公司调研室主任正在整理一份工作总结。7月中旬，总公司班子成员以及分公司、直属企业主要领导44人，结束了在中国浦东干部学院举办的为期10天的山西省煤炭运销系统高级管理人员培训班的学习。

　　调研室主任介绍说，学习期间，通过对宝钢、上重、通用、德力西等大型国有和非国有企业的现代化管理，老国有企业的改革与发展，以及我国产权市场、证券市场建设与发

展进行的实地考察和现场教学，这些在企业发展中起重要决策作用的学员们深刻认识到了自身的差距和不足；通过对领导人的心理压力缓解技巧、绩效考核、激励机制创新与国有企业改革等进行的理论教学和现场提问与解答，坚定了搞好国有企业的决心和信心。

　　在小组学习讨论中，各分公司经理、书记结合现场教学和理论解读，从集团公司发展战略和本公司实际工作出发，对全系统建立现代煤炭物流企业集团的战略定位和发展目标，体制改革，机制创新，建立现代企业制度，规范法人治理结构以及建立和完善企业激励与约束机制等，进行了深入的讨论。

　　（本报记者）

　　(来源：山西新闻网 山西日报网络编辑：闫芳芳)