工资集体协商有专人指导

　　千山晚报消息 （首席记者 马晓龙） 从本月起，辽阳市将在50个企业进行工资集体协商的试点工作。28日记者获悉，为规范工资集体协商行为，辽阳市将聘任工资集体协商指导员，指导工资协商，维护协商双方的合法权益。

　　据了解，工资集体协商指导员将从各级劳动保障部门、工会、企业主管部门中长期从事劳动工资和工会工作的人员中选拔，或选聘一些退休、离岗但有丰富专业知识和经验的

人员担任。工资集体协商指导员由市劳动保障局、总工会培训考核，颁发培训合格证后，由企业聘任。

　　据介绍，这些工资集体协商指导员，将接受劳动保障局、总工会、企业家协会或企业的委托，依法指导企业开展工资集体协商工作，认真执行国家收入分配政策，维护国有资产所有者、劳动者和企业合法权益。同时，对企业劳资双方协商代表进行业务培训，规范工资集体协商程序，拟定工资协议草案，并对企业工资协商中产生的矛盾进行调解，避免冲突事件的发生。

　　各级劳动保障部门和工会组织也将对工资集体协商指导员统一管理，登记注册，指导他们开展工作。对不履行指导员职责和义务、未能参加培训的人员，将取消其指导员资格，注销聘任证书。