公司调整岗位 40名职工担心被开除聚集一起讨说法

　　广西新闻网-南国早报南宁讯（记者王克础 实习生陈卫琦）40多名待岗职工因被公司另外安排新工作，认为公司是想借机开除他们。7月29日晚，在位于南宁市园湖路的南宁神州医药公司里，几十名职工聚集在一起向公司领导讨说法，110民警及有关劳动部门人员前来劝阻和调解，事情才暂时平息下来。

　　当晚9时许，记者赶到南宁神州医药公司（下称医药公司）3楼办公室看到，几十名

职工拥挤在办公室走廊外，他们情绪激动，而数名民警和劳动监察部门的工作人员正在现场进行调解。

　　据现场职工们反映，南宁神州医药公司原是一家集体企业，后改为民营，大约有50名职工待岗，他们与公司一年签一次劳动合同，去年签订的劳动合同，至今年7月31日期满。

　　可7月28日，医药公司发出通知，让他们40多名待岗职工到公司报到。次日，该公司领导告诉他们，将统一安排他们到该公司参股的南宁益多益医药连锁公司（下称益多益公司）工作，如不接受安排，该公司将不再与他们续签劳动合同。该公司还规定，职工到了新岗位后，如有违反新公司劳动纪律及各项规章制度，以及不服从管理等，被益多益公司退回医药公司的，医药公司不再安排该职工上岗，并解除双方的劳动合同。这40多名职工被要求在7月31日中午12时以前作出书面回复。

　　对此，40多名待岗职工认为，如果他们去益多益公司上班，很难适应零售工作的工作强度，这样医药公司就可以顺理成章与他们解除劳动合同。该公司这样做，并非是真心安排工作，而是想借机与他们解除劳动合同，他们认为这是一个“圈套”。

　　对职工们的“圈套”说法，医药公司张经理说，医药公司董事会根据公司现状，决定安排他们到益多益公司上岗工作，职工的劳动人事关系仍保留在该公司，该公司照样为他们缴纳社会保险金。

　　张经理告诉记者，该公司原有50多名待岗职工，其中10多名职工即将退休，医药公司没有另外安排他们工作，而是按原来的方式保持他们的劳动关系，给他们拿低保到退休止。这40多名职工见状，也提出要跟这些老职工一样，继续“呆”在医药公司里，反正公司给他们发生活费就行了。“他们有的还差十几年才退休，公司怎么能同样对待呢？他们之所以反对，是因为他们有些人在待岗期间，在外面另做生意或干其他工作，这样既可以“坐吃低保”，又可在外面赚钱，这怎么行呢？”

　　由于劳资双方就此争论不下，劳动监察人员建议，职工们在7月31日到劳动部门申请仲裁。直到当晚11时多，几十名职工才渐渐离开公司。编辑:王香菊作者:王克础 陈卫琦