养老保险政策将有五大变化
基本养老保险个人账户规模将由本人缴费工资的11％调整为8％
【本报讯】（记者杨丽萍）建军节即将来临，日前，市劳动保障局慰问了60户困难退休军转干部，给每户军转干部送去了5000元的慰问金。在慰问中，市劳动保障局局长管林
根透露，我市已完成对养老保险条例及其若干实施规定的修订工作，新的养老保险政策将有五大变化。
管林根介绍说，这五大变化主要是：非户籍员工缴费基数下限将由原来的我市上年度在岗职工月平均工资的60％调整降低为本市的最低工资标准，以减轻企业和非户籍员工的缴费负担，而户籍员工缴费基数下限维持不变；调整缴费比例，将企业和员工基本养老保险缴费比例提高到18％，其中企业缴纳为10％，个人缴纳为8％，以做实个人账户，地方补充养老保险费缴费比例仍为员工缴费工资的1％，由企业缴纳；改革基本养老保险个人账户规模，将个人账户规模由本人缴费工资的11％调整为8％，个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户；改革基本养老保险计发办法，突出表现在基础养老金和个人账户养老金的计发办法将有较大变化，以体现激励约束机制；设置新老制度相衔接的五年过渡办法，保证新老制度平稳过渡。
据统计，截至2006年6月底，我市企业养老保险参保人数达到382.81万人，同比增加70万人，今年上半年已累计征收企业养老保险费54.69亿元，目前我市企业已退休人员有11.5万人，平均养老金为2268元，养老金水平在全国最高。
