工程技术人员等工种收入领涨

　　市劳动和社会保障局公布各行业收入调查结果及今年度企业工资增长指导线

　　工程技术人员等工种收入领涨

　　昨天下午，市劳动和社会保障局发布了2006年度深圳企业工资增长指导线：基准线为6％，预警线12％，下限为零增长或负增长，指导线意味着经济效益好的企业工资增长最高

可达12％。今年度企业工资增长幅度和2005年度持平。

　　画家、雕塑家挤进高收入前20名

　　市劳动保障局的最新调查表明，垄断性行业工资水平仍然较高，包括金融业（3992元／月），卫生业、社会福利业（3126元／月），电力、燃气及水的生产和供应业（3024元／月）等都属于较高收入行业。低收入行业主要是居民服务和其他服务业（1468元／月）、住宿和餐饮业（1499元／月）、批发和零售业（1724元／月）、制造业（1746元／月）。收入较高的工种仍然是高级研究人员、管理人员、金融从业人员和工程技术人员等。收入前20位的具体工种包括企业董事、企业经理、人事经理等，这些工种人员工资的高位数月薪都在1万元以上，与去年相比，画家、雕塑家和运动员挤进了收入前20位，说明深圳市体育文化产业的发展较快。收入较低的工种是服务性、简单性的劳动者，收入后20位的具体工种包括流水线工作人员、装订工、裁缝、砌筑工等，这些工种人员工资的月薪平均数都在900元左右。

　　与2004年相比，工资上升幅度较大的前10个工种集中在工程技术人员、物流人员、管理人员和技术服务人员，增长幅度均在10％以上，具体包括其他机械工程技术人员、理货员、机械制造工程技术人员、其他办事人员和有关人员、医药商品购销员、计算机网络技术人员、其他储运人员、电子材料工程技术人员、商品养护员、广告设计人员等。在工资下降的6个工种中，保险从业人员占2个，工资下降幅度在0.1％－2％之间，具体包括其他土石方施工人员、其他行政办公人员、保安员、花卉园艺工、保险理赔员、保险推销员。

　　工资增长指导线不是强制执行的行政手段

　　同时，市劳动保障局发布了2006年度深圳企业工资增长指导线：企业工资增长指导线包括“三条线”：基准线适用于经济效益有所增长的企业，预警线适用于经济效益增长较快的企业，下限一般为工资零增长或负增长，但不能低于最低工资，适用于经济效益下降或亏损企业。今年度我市企业工资增长基准线为6％，表示企业在经济效益比上年增长并合理控制人工成本的前提下，原则上工资增长率可达到6％，这样既能保证员工实际工资水平略有提高，又有利于降低企业人工成本，增加效益；企业工资增长预警线为12％，表示企业经济效益增长幅度较大、工资水平偏低的企业，工资水平也可以相应增长，但工资增长不能过快，否则会加大企业人工成本，影响企业发展后劲和竞争力。

　　市劳动保障局工资福利处处长吴立勇昨天强调，工资增长指导线只对企业的工资分配起指导作用，而不是强制执行的行政手段，但他仍呼吁深圳企业在效益增加的同时也应提高员工的工资，让员工分享企业发展的成果。吴立勇说：“上世纪90年代至本世纪初，我市在岗职工工资水平增长迅速，增长率保持在两位数，工资水平为全国最高。但自2002年以来，我市在岗职工工资水平增长率逐步下降，尤其是2005年，受多种因素的影响，在岗职工工资水平仅比上年增长1.7％，扣除物价增长指数1.6％，基本与2004年持平。我市近年在岗职工平均工资增幅落后于国内主要城市，如2005年在岗职工平均工资（32476元／年）就低于广州（33839元／年）和北京（32808元／年），增长放缓的趋势较为明显。”

　　高技能人才工资继续看涨

　　另外，市劳动保障局公布了今年度劳动力市场工资指导价位，涉及了16个行业的521个工种，其中，金融业的工资水平高坐第一把交椅，企业董事依然是工资收入最高的工种，最高月薪达到了3.98万元，同时，由于技能人才短缺，具有职业资格证书的技能人才的工资均呈两位数增长。

　　今年的工资指导价位公布了农林牧渔业、制造业、电力煤气及水的生产和供应业，建筑业，交通运输仓储及邮电通信业，批发和零售业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，租赁和商务服务业，科学研究、技术服务和地质勘查业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务和其他服务业，卫生、社会保障和社会福利业，文化体育和娱乐业共16个行业的工资水平，涉及工种521个，比去年增加21个，增加的工种主要集中在生产、运输设备操作领域。

　　为鼓励企业合理确定技能人才的工资，鼓励员工提高技能，今年度的工资指导价还专门制定了技能人才的工资指导价位。由于技能人才短缺，今年度具有职业资格证书的技能人才的工资均呈两位数增长，如初级工高位数工资达到了5821元／月，低位数达到了1024元／月，平均增长达到了15.54％；中级工最高工资超过了1万元／月，达到了10241元／月，低位数也有1236元／月，增幅达11.28％／月；高级工高位数工资达到了11235元／月，低位数有2569元／月，增幅达12.04％；技师最高工资可达15241元／月，低位数工资达3562元／月，增幅达12％；高级技师高位数工资达22394元／月，低位数工资达4121元／月，增幅达10.91％。

　　据了解，各职位工资指导价位以高位数、中位数、低位数、平均数四种水平的形式公布。工资指导价位的高位数适用于经济效益较好的企业以及技术（专业）水平较高、能力较强的劳动者；中位数适用于经济效益一般的企业以及技术（专业）水平一般的劳动者；低位数适用于经济效益较差以及技术（专业）水平没有提高的劳动者，并以目前深圳企业发放工资的主要方式月薪的形式公布。