“挖”而不走 对猎头说不 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年08月01日07:04 荆楚网-楚天金报 | |||||||||
荆楚网消息(楚天金报)记者、张新雄、报道:眼下,有人在为找工作犯愁,而有人却在为如何拒绝新工作而犯愁。同样是犯愁,心境可能不太一样。近日,记者走近部分职场人士,对他们婉拒猎头的故事进行了采访———如何拒绝费思量 升任企划总监的喜悦刚刚褪尽,一种“喜悦的烦恼”就侵袭了过来。
在汉口某集团公司任职的萧最近很烦,起因是有人坚持要“挖”他。萧现服务的企业在行业内位列三甲,而挖他的企业在行业内的排名不是特别靠前。 但是,出面“挖”的人非同一般,是萧以前的老朋友。这位老朋友很“执著”,过去“挖”过萧两三次,都被萧委婉谢绝了。 “别人多次相邀,是看得起我。一再拒绝怕冷了别人的一片好心。”考虑快一个星期了,萧还是不知道该如何回绝他人的好意。拒绝高薪需心力 周胜利,第九届湖北省学联主席,曾在多家知名企业任高管,现为武汉朝阳教育机构总经理。 一年前,张家港市一家产值过30亿元的涂料生产企业通过猎头找到周胜利,要出10万元年薪挖他过去任行政副总裁。 周胜利的妻子是张家港市人,内心里非常希望他前往发展。耐不住妻子的软磨硬缠,周胜利曾前往考察,但最终谢绝了猎头的好意。 “有人愿意出高薪,是对个人价值的一种肯定,”周胜利说,“妻子和岳父岳母都希望我过去发展。考虑到是跨行业发展,风险较大。加上与个人职业发展规划不太相符,于是顶着周边的压力拒绝了。”平静生活起波澜 前不久,一条短信打乱了阿轩平静的生活。 阿轩在武昌某文化传播公司任主管。一位老领导给阿轩发手机短信,希望他跳槽过去任职。老领导在单位是职场红人,阿轩对此早有耳闻。 面对老领导的召唤,阿轩喜忧交加:喜的是老领导还记得自己;忧的是不能响应“号召”,不知如何谢绝是好。 考虑了大概一个星期,阿轩想出了一个自认为很妥帖的方式:请老领导吃饭,感谢老领导的厚爱。饭桌上,阿轩如履薄冰,唯恐不小心伤了老领导的一片好心。 | |||||||||