事业单位公开招聘　“量体裁衣”效果好

　　本报讯记者彭锋、通讯员杨宗元报道：记者昨天从广州市人事局获悉，广州市自今年1月1日实行事业单位公开招聘人员以来，仅半年时间内，就有986个单位共计2043个岗位面向社会公开招聘。

　　据悉，为了推进事业单位公开招聘制度，市人事局建立了体现各类事业单位特点的灵活的公开招聘模式：不搞统一招考，坚持“量体裁衣”，赋予用人单位和主管部门充分的

自主权，鼓励事业单位深入研究适合自身特点的考试内容，探索多样化的招考方式。重点指导事业单位制定科学、合理、客观的招聘条件和招聘方案，通过上网发布招考公告、网上公示、备案等手段，确保信息、过程和结果“三公开”，做到坚持原则不变通，有效防止和杜绝了考试考核过程中的随意性。

　　（夏天／编制）