广西新闻网-南国早报武鸣讯（记者梁贵）7月18日，武鸣县府城镇卫生院几名职工发现，自己上个月的工资被扣了数十至数百元，理由是他们未完成“新农合”（即“新型农村合作医疗保险”）推行任务。对此，有关部门表示：推行“新农合”是医生的职责之一。
近日，一名知情者向本报热线反映，今年初，武鸣县府城镇卫生院给50多名职工下
达了推行“新农合”任务，要求正式职工在今年5月31日前必须发展90名农民加入“新农合”，临时工则要完成45个指标。卫生院还公布了相应的奖罚措施：完成任务者，每发展一个指标可领取1元补贴；完不成任务的，按照每个指标5元钱倒扣。该知情者称，他因为没完成任务，6月份的工资被扣了数百元，他的几名同事也被扣了数十元。他说，医生的职责是治病救人，和发展农民参加“新农合”是两码事，卫生院不该以这个理由扣钱。
7月26日下午4时许，记者从府城镇卫生院一些医生那里了解到，该卫生院今年确实因为推行“新农合”的事推出了奖罚措施，对此，不少医生有自己的意见。一名医生回忆说，今年初接到任务后，他首先动员自己的二三十名亲属加入“新农合”，但离45个人的指标还有一定距离，他只好转而发展前来治疗的病人。当时他一边为病人看病，一边寻思着如何向病人开口，每次都是脑门憋出汗了，才敢向病人提出加入“新农合”的建议。
府城镇卫生院院长尹治伟向记者解释说，去年12月，该院从镇政府领到了今年要发展7000名农民加入“新农合”的任务，为了完成任务，该院领导班子出台了相应的惩罚措施，也在职工大会上通过了，所以他们对几名未完成任务的职工进行处罚，是有依据的。有的医生认为，发展“新农合”不属于个人的职责范围，那是一种误解。该院作为一所农村基层卫生院，一直把发展“新农合”工作视为疾病预防、妇幼保健的一部分。如果说医生认同自己从事疾病预防、妇幼保健是职责的一部分，就不该认为发展“新农合”与己无关。
7月28日上午11时许，武鸣县卫生局“新农合”管理办公室主任谢朝东告诉记者，虽然推行“新农合”的主体是各级政府，但卫生院也负有职责，作为卫生院的医生，自然也要承担一定的责任。如果有医生因此被扣钱，也属于正常情况。编辑:王香菊作者:梁贵
