招“政府雇员”引来“海归”(图)

　　图为：工作人员在看应聘者资料

　　■本报记者蔡敏强摄

　　晨报讯（记者肖鸣镝）昨日一大早，在沈阳市郊做公务员的王强（化名）就赶到沈阳市和平区政府办公楼前。

　　他，是来报名参加和平区“政府雇员”考试的。

　　沈阳市和平区招聘政府雇员，不但吸引了周边地区的政府公务员前来应聘。还受到了许多“海归派”的青睐。

　　场面很火爆乘飞机来沈报名

　　昨日是和平区招聘“政府雇员”报名的第一天，与王强一样，许多应聘者一大早就来到了沈阳市和平区“政府雇员”报名处。

　　记者了解到，部分应聘者是从外地赶来报名的，甚至还有专门乘飞机来沈报名的。

　　今年26岁的小彦是在父亲的陪同下来报名的。

　　小彦的父亲告诉记者，小彦学习很优秀，分别考取日语1级、英语6级以及雅思7.0的好成绩，从澳大利亚悉尼大学毕业后在上海找了一份不错的工作，月薪5500元。

　　“但我希望她能回沈阳工作，”小彦的父亲说，“沈阳现在发展很快，而且和平区政府雇员给的薪水也是很高的。女儿休探亲假回来，我特意建议她来报名。”

　　为啥吸引人发展空间和高薪

　　据悉，当日共有100多人前来报名，打电话咨询的200多个，和平区人事局网站点击率达1500次以上，是平时的50倍左右。

　　有关负责人告诉记者，本次报考“政府雇员”的素质普遍比报考普通公务员的素质高出好几个档次，在报名者中只有13个本科生，其余全是硕士以上学历，他们中有的是“三资”企业的雇员，有的是公务员，还有的是应届毕业生。其中很多人在一些技术领域具有很高的造诣和影响力。

　　已经有了不错的工作，怎么还来和平区考聘政府雇员呢？

　　原来，是和平区的发展空间和高薪酬吸引了应聘者的眼球。据了解，一般35岁以下的公务员工资在1300元~1500元左右，而本次招聘的政府雇员一经录用后月薪就可达到4000元以上，薪酬比一般处级干部工资还高。

　　招聘啥目的政府转变职能需人才

　　沈阳市和平区人事局局长赵晓春表示，“现在35岁以下的年轻专业人才很缺乏。”

　　据介绍，今年来，和平区经济建设发展迅速，政府的职能也发生很大变化，部分工作人员的知识结构、能力结构不能完全适应这种变化和需求。

　　“时代的发展要求知识结构不断更新，”赵晓春说，“因此更需要具有专业水平的工作人员。面向社会聘请有专业水平的人才，更适应今后的发展。”

　　据悉，本次考试将由和平区主管区长、相关领域专家一起出题考试，经过笔试、面试等考试合格后，被录取的人员有望在8月底9月初正式上岗。

　　沈阳市和平区人事局局长———

　　有能力才能干得长久

　　“这份工作确实挺诱人的，只是不知道能不能干长久。”有应聘者说。

　　对此，沈阳市和平区人事局局长赵晓春表示，只要能够真正胜任，就可以干得长久。

　　与公务员不同，“政府雇员”是政府用高薪聘请的专业型人才，要求必须“挑起担子”，尽管薪酬比一般公务员要高得多，但一旦不能适应工作的发展需要，随时都可能面临着岗位危机。

　　据介绍，“政府雇员”录用后先签订一年劳动合同，合同期满后，受聘者与服务单位协商一致并经和平区人事局同意，可续签雇佣合同，每次续签合同期不超过三年。

　　这意味着，要想继续留下来工作，就不可以在工作上有丝毫懈怠，否则就无法续签合同，“饭碗”就要砸了。

　　不过赵晓春表示，对于录用的“政府雇员”将全面考核，对于优秀的人员，事业编的将优先录用，不仅如此，对于特别出色的人才还有可能将来录用为公务员。

　　“但这就要看其自身的能力了。”赵晓春说。本报记者肖鸣镝