本报讯 (记者 吴晓晶) 昨日，读者王先生致电本报，称身为高级白领的胞妹王甜(化名)在精神不正常状态下伪造了病假条签名向公司请假，哪知却被公司以此为由解除劳动合同。目前，王先生已向东城区劳动和社会保障局申请劳动仲裁，要求该公司撤销解除劳动合同的决定。
王先生介绍，胞妹王甜毕业于北京某重点高校计算机专业，随后被多家著名外企录
用。2005年8月，王甜被猎头公司挖到北电网络(中国)有限公司，并与公司签订了“无固定期限”劳动合同。“今年6月份公司还发给王甜一个‘特别感谢奖’奖状”。
事主曾因精神疾患住院
王先生称，7月6日王甜告诉他公司“可能要开除她”。“我打电话问北电公司才知道‘王甜伪造病假条签名’被发现，我赶忙说，有些王甜的情况他们也许不知道，不能按照正常人标准对待她。”据王先生介绍，王甜2005年2月曾因精神疾患在某精神病院住院65天。身在深圳的王先生立刻回家找医院开证明，但没等他携带妹妹的病历赶往北京，7月10日北电网络人力资源部致电他，称由于王甜开具了“无效假条”，公司已经决定当天终止与王甜的雇佣合同。
7月24日，王先生带王甜前往北大第六医院诊断，医生证明其患有双向情感障碍，呈躁狂状态。7月25日，王甜第二次被送入某省会精神病院。近日，王先生多次前往北电网络协商，要求公司撤销原先解除劳动合同的决定，但公司方称对王甜及其家属“表示同情和理解，但坚持已作出的决定”。
已向劳动部门申请仲裁
记者咨询东友律师事务所合伙人郝云峰律师，他称精神病人属于限制或无民事行为能力人，按照民法通则其患病期间做出的行为为无效行为。公司如果以一个精神病患者发病期的无效行为为由，与其解除劳动合同，是不符合民法通则有关精神的。王先生称，因多次商谈未果，他已决定向东城区劳动和社会保障局申请劳动仲裁，要求该公司撤销解除劳动合同的决定。
昨天下午，记者多次致电北电网络人力资源部要求采访，并在录音电话中留下了自己的姓名和联系方式，但至今未收到回应。
