职业发展有时也会“生病” 职业体检在汉悄然兴起

　　荆楚网消息（楚天金报） 记者 张新雄 通讯员 何承志 报道：身体有毛病，人们要对体格进行检查；职业发展出现危机，也同样需要检查。眼下，一种类似于体格检查的“职业体检”在汉悄然兴起。

　　阿高（化名）大学毕业八年来，通过不懈努力，买了房并完婚生子，可谓在汉立住了脚跟。现在，阿高面临的课题是：如何进行“二次创业”。为了有更好的职业发展，阿高

近来煞费心机：参加同学聚会，虚心向事业有成的同学取经；翻阅资料，思考职业发展方向。此外，阿高还请同学帮忙，找一家心理咨询机构进行了气质和性格测试。

　　阿高之所以求助心理咨询机构，是因为有难言之隐———做了八九年销售，虽然不乏在名企的工作经历，但一直是销售主管，从未得到过提升。阿高希望听心理医生的意见，看自己的性格和气质是否适合继续从事销售类工作。

　　在外人眼里，在汉口一民企任市场总监的小萧风光无限，然而他内心却为职业发展往何处去焦虑不已。他前日向记者电话求助，坦言自己现处于职业动荡期，希望记者推荐专业的职业测评机构为其“体检”，帮其职业发展“把脉”。

　　一份关于中国员工职业发展现状的调查显示，在职业出现困境时，选择“通过资料学习提高”的占44%，选择“找朋友、家人出主意”的占17%，选择“找职业咨询机构”的占13%。

　　据了解，职业体检是一种形象的说法，是指在心理学、管理学等基础上，利用心理测验、情景模拟等手段，对人的能力、个性、职业兴趣等进行科学的化验，以帮助他们扬长避短，规划和管理好职业生涯。

　　据“东方脑库”咨询专家介绍，职业体检在北京、上海等地比较时兴，“体检者”多是表面风光，其实内心压力很大的高级白领。职业体检在武汉还属新鲜事物，其发展处于上升阶段。

　　专家提醒说，职业体检本身存在着局限性，它不能帮被测者做决定，也不能直接改变现状。职业体检是一个助人自助的过程，“体检者”只有通过坚持不懈的努力，才有可能实现真正意义上的变化。