妻子晚育奖励生育假 丈夫可带薪休“产假”

　　妻子晚育奖励生育假 丈夫可带薪休“产假”

　　王先生的爱人属于晚育职工，快要到预产期了，由于爱人身体不太好，王先生询问他能不能休产假照顾妻子？

　　回答：记者从北京市人口和计划生育委员会了解到，根据《北京市人口和计划生育

条例》第二十条规定：晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同。