违法收取押金 企业不守法却要员工守纪律

　　青海新闻网讯 毛先生向所在公司讨要押金时，公司领导不但不认为收取押金的行为违法，反而强调毛先生不遵守纪律在先。

　　毛先生今年4月份应聘来到省城小桥一家信息工程有限公司上班。公司要求缴纳300元的押金。8月份，毛先生要参加一场台球比赛，便向老板请了一个月的假。等回到公司，公司便以违反规定为由，不退他的押金。9月21日，记者采访这家公司老板时，所说事实与毛

先生相同，但他强调，去打比赛前，毛先生就不好好上班，是他主动询问时，毛先生才说要请假。但一个月后，毛先生还是不来上班，也不打个招呼。到9月中旬了，他才来说要退押金。作为公司的员工，如此没有组织纪律性，还能给他退押金吗？老板认为收取押金是生意场上的惯例。

　　律师认为，用人单位禁止向被雇佣者收取押金，否则是违法的。毛先生要取回押金有4种方法：直接找用人单位；向劳动监察大队反映；到劳动仲裁委员会申请仲裁；到人民法院起诉。 (作者：王复莲)