老板用手机定位系统洞悉员工行踪 疑侵犯其隐私(4)

　　至少有20家单位用了“定位系统”？

　　日前，记者联系“老板的千里眼”的经销商，据其市场部的张经理说，该定位系统很受欢迎，目前杭州至少有20家单位在用。“说实话，用了定位系统，总有员工不舒服的。”张经理说，这时，企业老板的宣传手段就很重要了，“告诉员工开通这项业务时，要先说优点，比如同事之间可以免费发短消息，这一点很多人都愿意接受。另外，可以告知员工一

般情况不会随便查询，让他们放心。”

　　开通这一“定位系统”的费用为30元/人/月，张经理透露，这笔费用通常都由企业承担，而不在员工的话费中扣除。

　　国外使用“千里眼”同样有争议

　　日前，有媒体刊登的一则《有了手机，工作想偷点懒也难了》的报道，反映国外也有“老板的千里眼”，且同样有争议。

　　英国特里森特通讯技术公司8月6日推出一种手机追踪系统，旨在帮助公司老板掌握员工上班时段的行踪，看他们是否有违规偷懒行为。这与“老板的千里眼”系统类似。

　　据美联社报道，特里森特公司已在几个月前和俄罗斯电信巨头温佩尔电信公司联手测试这项定位技术。如果测试通过，手机追踪服务将在俄罗斯全面推广应用。“公民自由权”组织成员则提出质疑，随着这项技术价格越来越便宜，应用会越来越广泛，它很有可能被人不当利用。该组织发言人说：“你一天替老板工作8小时，并不代表这8小时里你归他所有。因此，他无权知道你的所有行踪。”他呼吁，应当制订方案来规范手机追踪技术的推广，否则员工将陷入尴尬局面，被迫接受老板的“名正言顺”的监视。

　　面对众多质疑，波维有关人士也指出：“所有客户在接受这项服务前，必须签署一份使用规则，通知员工该系统已启动，且员工手机也会收到提醒。这意味着管理者无法偷偷追踪员工。”此外，手机追踪系统最终采用与否还得由管理者和员工共同决定。

　　来源：杭州网-每日商报