实习断五指一审判决校方赔钱

　　本报讯实习过程致残左手，校方却以作过岗前培训并签订相关责任书为由，坚持事故因学生自身失误引起，与校方无关。日前，九龙坡法院一审终结此案，法官认为：履行教育义务并非免责理由，赔偿责任仍要承担。

　　23岁的刘念（化名）系某高校中医药学院高职中药班学生。2003年10月21日，刘在学校组织的一次实习中，左手五指被切药机切断，左肱骨骨折，经鉴定为6级伤残。事后，校

方除垫付8000元外，不再支付其余费用。今年6月，刘念将学校告上法庭，请求赔偿各项费用共计近30万元。校方称，学生实作前，已作过岗前培训，还签订了自律协议书和安全责任书，已尽到安全防范义务，原告受伤全因自己操作失误所致，校方不应承担赔偿责任。

　　法官认为，履行了教育义务并不能免责。被告在未发生事故前对学生进行安全教育，是其应尽的职责和义务，目的在于提高学生实习过程的安全性，杜绝事故发生。一旦发生了事故，原告作为在校学生，被告有责任保障其人身安全，被告若无证据证明原告属于自残，就应依法承担赔偿责任。遂判决校方赔偿医疗费、误工费、精神抚慰金等共27万余元。

　　据悉，被告不服判决，已提起上诉。

　　记者陈亮网络编辑：李平