海淀10万义工实行刷卡式管理

　　采取“时间储蓄”形式，义工为社区服务时间通过刷卡输入微机存档

　　本报讯（记者郭少峰通讯员王世松秦楠）目前海淀区有社区义工10万余人，该区在区、街和社区都有专人组织义工管理，对该区所有义工实行准入制度和会员制度。而且从今年开始，海淀义工还将实行刷卡式管理。

　　目前海淀23个街道全部成立了义工联合分会。

　　社区义工培训费超百万

　　目前，海淀10万义工中教师、医生、部队官兵、学生是主力军，他们都是通过自愿报名，并通过严格的程序入会。海淀区为提高义工技能，所有义工还接受了专业技能培训。据统计，目前用于义工培训的投资已超过100万元。

　　在海淀区、街、社区都有专人组织管理义工，使管理科学化、规范化，对所有义工实行准入制度和会员制度。在社区有24小时服务热线、有基金会，对义工有考核办法，定期安排义工培训和社区服务。

　　逐步实行刷卡式管理

　　从今年起，海淀10万义工将逐步实现刷卡管理，目前全区已有5000名义工实现了刷卡式管理，90余个社区开通了义工“一卡式”网上信息化管理系统。

　　义工联合会采取“时间储蓄”的公益服务形式，把每位义工为社区提供服务时间通过刷卡输入微机存档，刷卡可以储蓄服务时间，卡内的服务记录也是年底评优奖励的重要依据。将来义工自己需要帮助时，也会得到其他人的相等回报，换取别人对自己同等时间的志愿服务。

　　义工晋升实行星级管理

　　目前，海淀义工联合会采取星级晋升制度对义工进行管理。志愿者晋升以累计服务时间为一级晋升单位。100小时为一星级会员；累计300小时为二星；600小时为三星；1000小时为四星；1500小时为五星。共5个星级。

　　从今年起，海淀区将每年拨付150万元作为义工事业专项发展资金，建立并利用义工事业专项奖励基金，对优秀的义工成员进行奖励。