辞职不成 8员工被“挽留”于宿舍

　　汉网消息（记者汪文汉实习生张益杰）昨日18时许，武汉宏腾服饰有限公司员工黄正虎给晨报打来求助电话：“我和7名工人，被老板‘关’在厂里宿舍，不让我们外出了。”

　　19时许，记者赶到位于汉口机场河水泥路114号的宏腾服饰公司。在厂房三楼窗户，有人探出头来大喊“救我们出去！”经与服饰公司陈姓保安协商，门卫把打求助电话的黄正虎带下楼与记者见面。

　　黄正虎来自汉川，20岁。他介绍，今年8月15日，他和7名缝纫技术工，被服饰公司老板从其他服饰厂挖过来上班，但没签劳动合同，也没办任何保险，上班、吃住都在这个四层楼的厂房里。老板为表示诚意，承诺发给他们每人500元奖金，并于9月1日兑现了承诺。8月份和9月份的工资都按时发放，黄等人各领到了2000多元。

　　黄正虎没想到辞职也这么难

　　黄称，由于又有别的厂向他们发出了工作邀请，于是昨日中午向老板提出辞职，遭到拒绝。双方谈不拢后，15时许，老板锁上三楼宿舍的大门，让工人们只得在宿舍内活动。

　　记者在厂内未找到老板张亮宏，陈姓保安帮记者找到了“厂方负责人”。自称姓陈（音）的负责人称，黄等8人的做法让老板很生气，因为当时招他们进厂时，老板要求至少工作半年以上，才发500元“额外奖金”。现在他们要走，老板要求退钱，未果，迫于无奈才用此方法“挽留”他们。

　　黄等人认为，如果要退500元的话，必须结算10月份上半月的工资。

　　21时许，经常青街派出所民警协调，宿舍大门被打开，黄等人被带至派出所协助调查。

　　湖北忠三律师事务所律师张国振称，不管黄等人与服装厂之间的纠纷谁对谁错，都应由劳动部门处理。服装厂的做法，涉嫌非法限制员工人身自由。