本报讯（见习记者孙启明）本报曾连续报道的、历时近半年的“本市乙肝歧视第一案”，昨天下午，经河东区法院主持调解已有结果，原告小杨最终撤回起诉。
据原告方介绍，小杨的撤诉是以被告研究院赔偿相关损失为条件的。此前，法院也曾多次对双方进行调解，但因被告同意给付的赔偿数额与小杨的要求相去甚远，所以小杨一直没有答应撤诉。此次赔偿数额的确定是双方多次协商的结果，也是之前就商定的，与小杨
的诉讼请求接近，所以昨天的调解过程较为顺利。
据透露，双方当事人在协议中约定，本案终结后，小杨保证不再因此事起诉，而对于被告研究院对其进行赔偿的具体数额也必须对外保密。对此被告代理律师则称，原告系主动撤诉，同时被告代理律师对赔偿一事予以否认。
经向有关方面求证，双方当事人确实达成协议，被告研究院同意赔偿小杨相关经济损失。
案件回放
今年25岁的四川男子小杨去年毕业于西南交通大学土木工程专业，毕业前夕，小杨与被告某研究院（天津）、西南交通大学三方签订了高校毕业就业协议，该研究院同意小杨到该单位工作，双方还具体约定了报到时间、面试期及薪金待遇等。
去年7月10日，小杨和几名同学如约到该单位报到，然而，因8月3日在单位统一组织的体检中被查出携带乙肝病毒（乙肝小三阳），小杨被研究院拒签劳动合同，后研究院还以小杨有传染病为由，对其进行隔离用餐和要求隔离住宿。随后，研究院单方面解除了三方签订的就业协议，将小杨的人事档案退回了学校。在多次协商无效的情况下，今年5月中旬，小杨以用人单位违约为由将研究院诉至本市河东区人民法院，诉求法院判决对方赔礼道歉、继续履行合同，并赔偿其精神损失费1元和其他损失2万余元。
