女大学生求职带父亲面试 称可消除紧张

　　本报讯(记者马南)一名临毕业的大学生在求职面试时，竟带着父亲一起参加，表示这样才能使自己“心中有底”，令招聘单位的负责人哭笑不得。

　　6月14日，省会某公司负责人郭先生告诉记者，当日上午，该公司举行了招聘面试，由他负责面试求职者。面试到第三个人时，进入到面试房间的不仅有一个年轻女子，还有一个年纪较大的男子。郭先生觉得很奇怪，年轻女子道出了其中的原委。原来，她是省会一所大学的大四学生，而那名男子是她的父亲。之前她参加过两次求职面试，但都因为过于紧张没能成功。这次她想出一个办法：让父亲陪自己一起面试。这样一方面可以让自己“心中有底，不发慌”；另一方面，父亲经验比自己多，考虑问题周全，可以更全面地询问这家公司的情况，以免选错单位。

　　“求职时要带上家长，充分说明这名大学生对自己非常没有自信，这样一来也无法在面试时更好地锻炼自己。”有关专家认为，招聘单位看重的是求职者的独立工作和思考的能力，带家长参加面试恰恰说明求职者缺乏独立的精神，这样做会减小求职成功的几率。家长也不应该同意和孩子一起参加面试，而是应该对孩子多加鼓励，告诉孩子凡事应该依靠自己，即使求职失败也是一种宝贵的经验。