转变就业观念到基层去

　　7月来临，除了高考录取牵挂了千万家长的心之外，让人们关注的还有应届大中专毕业生的就业情况。

　　今年就业形势依然严峻

　　市人事局人才流动开发科张科长说，今年的就业依然形势严峻。毕业生要找到合适的岗位，需要转变就业观念。

　　张科长说，很多毕业生对目前的形势还不是很了解，容易产生很多不现实的想法。由此又易引发就业的浮躁心态，结果一不小心就陷入两个极端：或者是高估自己的能力，对招聘单位要求过高，稍不顺心就想跳槽；或者是过分自卑，妄自菲薄。同时，毕业生的动手能力相对较差或实际经验不足又是其弱点之一。公务员、事业单位仍然是毕业生的择业首选，而基层工作、服务行业、私营企业等则得不到毕业生的青睐。毕业生应该看清形势，先就业再择业，即使是从基层做起或者到私营企业工作也是不错的选择。

　　张科长说，近年来不少东部产业转移企业落户我市，为我市提供了大量工作岗位，毕业生择业时可作考虑。

　　到基层就业享受优惠政策

　　为了鼓励大中专毕业生到基层就业，我市还出台了相关优惠政策。高校毕业生到我市各类县以下中小企业、乡镇事业单位、社区（村）服务机构和非公有制单位就业，可获得免费人事档案管理、提高见习期工资标准、代偿国家助学贷款、来去自由的户籍管理等。鼓励和支持大中专毕业生自主创业和灵活就业。高校毕业生从事个体经营和创办企业的，任何部门不得在法律、行政法规之外设置其他前置性审批条件。对高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起 3年内免交个体工商户登记注册费、个体工商管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。对有贷款需求自主创业的高校毕业生，列入全国中小企业信用担保体系试点范围的担保机构，要优先为毕业生自主创业提供小额贷款担保。

　　服务营销类人才缺口较大

　　据市人事局统计，去年我市生源各类大中专毕业生近一万名，回到人事局报到的有3000名左右。据估计，今年我市生源各类大中专毕业生将超过1万名，比去年略有增长。目前，大中专毕业生正在陆陆续续回来报到，准确数字仍在统计之中。

　　市人事局人才交流中心党支部书记李勇告诉记者，从人才交流中心各场招聘会的情况看，我市服务营销类人才需求量比较大。我市第三产业比较发达，服务业用人需求量大。而从去年我市生源大中专毕业生来看，文史类的毕业生比较多，而我市能提供的此类岗位则比较少。技术型、办公室文员、教师、生产等岗位属热门岗位，也呈“僧多粥少”的状态。

　　多场招聘会将举行

　　如何做好大中专毕业生就业工作？对此事，市委、市政府及相关部门高度重视。据了解，我市即将成立大中专毕业生就业协调会，对毕业生就业工作作具体部署。

　　同时，市人事局人才交流中心也安排专场招聘会，吸纳各地企事业前来招贤纳士。首场大中专毕业生“双向选择”洽谈会将于7月21日举办，7月28日将有一场大型综合人才交流会。8月、9月都有两场以上大型人才交流会，每场都有超过100家单位前来吸纳人才。此外，2007年玉林市“清爽一夏”网上招聘会正在进行之中，详情可登陆“玉林人事人才网”查看。

　　来源:玉林日报

　　责编:李晓花